法律咨询解答基本养老保险不是社保。
1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的。
3、目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可提供医疗保障,并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第二章
如果当事人跨统筹地区就业的,则其社保中的养老保险需要转移。原单位可及时为转移社保关系,而新单位可及时为当事人办理好社保的续接手续。除养老保险外,医保等也可以随之转移。向原单位说明实际情况。当我们换工作的时候要向原单位的人力资源部门说明自己的社保情况,告诉人力资源部门负责社保的同事自己的社保在离职时是要转移到新单位的,不要让原单位停保。参保人可通过国家社会保险公共服务平台或掌上12333手机APP或
退休职工是不缴纳社会保险费的,所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是,下面两种情况不在此例:1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件,经劳动部门批准退休,都是从达到退休条件的次月起执行,不是批准的当月就退休了。2、由于结算时间的差异,退休当月领取的工资属于上月的。《社会保险法》第十六条
法律咨询解答社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
律师解答农村养老保险缴费截止时间通常情况下在12月下旬。不同地区的缴费时间是不一样的,具体询问当地政府。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组
律师解答领失业补助金期间只能交养老保险费和医疗保险费,其他的失业保险、生育保险和工伤保险,不能参加。当劳动者失业时,社保账户会暂时冻结,直到找到新的用人单位才开始续交并累计。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇
法律分析大学生也具有医疗保险,是由学校统一办理的。但大学生没有养老保险、生育保险、工伤保险、养老保险以及住房公积金。参加工作之后,由用人单位帮助交纳或者以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将
律师解答城乡居民养老保险可以通过办理银行代扣缴费,直接前往银行缴费或者由专员代收保费等方式等缴费。我国《社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
公司用私人银行账户发工资是否涉及逃税,这个不能一概而论,要根据实际情况来判定。如果企业利用私人账户发全额工资,一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账,不存在逃税问题。但如果企业发放工资采用“二次工资”形式,即员工工资一部分是对公账户发放,一部分通过私人账户发放,这种情况可以基本断定是在逃税。那么公司使用个人账户发放工资违法吗公司使用个人账户发放工资正常情况下是不违法的。一般情况下在劳动合同
居民养老保险可以补交。根据相关法律规定,如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领
法律咨询解答养老保险可以自己交。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第十条
个人所得税不包含公积金和养老保险。我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的
律师解答当事人在外地所购买的社保是可以转回本地的,在转回时需要前往当地的社保管理机构办理社保转移手续。《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国社
法律咨询解答买航空保险是很有必要的。首先机票本身是含有一种叫做旅客法定责任保险的,保险费已经包含在机票里面了,是航空公司购买的强制险。根据《民航法》第129条的规定,最高赔偿限额为16600个计算单位(国际货币基金组织的特别提款权),折合人民币15-16万元。另外一种是交通保险,即20元一位的那种是乘客自愿购买的。所以航空保险就算你不买交通保险,也在机票本身内,就已经购买了。相关法律规定《中华人民
律师解答在读大学生单位交社保是可以的。法律规定,年满16周岁的公民都可以参加社会保险,但是因为大学生不是企业职工,所以单位不能为其缴纳城镇职工养老保险,大学生要缴纳社保的,只能以灵活就业人员参保。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由
1、退伍军人入伍年限可以算医疗保险。退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的,入伍时间视为首次参保时间。2、战士退役时由所在部队单位后勤财务部门,填写《文职干部和士官退役医疗保险金给付表》,将个人账户资金发给个人;义务兵入伍前参加城镇职工基本医疗保险的,入伍时由当地社会保险经办机构将个人账户封存。3、退役回到原入伍地就业后,由当地社会保险经办机构启封个人账户。易地安置的,由接收地区的社
离职后医疗保险可以自己续交。因为离职造成医疗保险停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医疗保险。医疗保险停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医疗保险。但须注意,医疗保险停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医疗保险停交后将在下个月起,不再享受职工医疗保险待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医疗保险停交的后
法律咨询解答买航空保险是很有必要的。首先机票本身是含有一种叫做旅客法定责任保险的,保险费已经包含在机票里面了,是航空公司购买的强制险。根据《民航法》第129条的规定,最高赔偿限额为16600个计算单位(国际货币基金组织的特别提款权),折合人民币15-16万元。另外一种是交通保险,即20元一位的那种是乘客自愿购买的。所以航空保险就算你不买交通保险,也在机票本身内,就已经购买了。相关法律规定《中华人民
社保跨省转移,可以网上办理。具体如下1、首先用电脑浏览器或者是手机搜索【国家社会保险公共服务平台】;2、再进入到社保服务平台官网之后,点击右下角最新通知;3、在常用的功能下选择【社保转移申请】;4、然后再选择登录方式当中输入电子社保密码以及身份证号码;5、检查一下个人的信息,准确无误之后,填写地址以及联系方式;6、最后选择转入地以及转出地,点击申请,这样就完成了操作。新农合断交之后,不管是断交多久
退休后能补缴医疗保险,社保相关规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
法律分析社保停了生育险不能报销,报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间,必须持续缴纳生育保险,不能断交。法律依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所