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一、首先需要看是什么性质的案件，；
二、您和公司有没有委托，是否签署合同;
三、详细情况需要您提供更多的信息才好判断，建议您点“咨询我”或者给我打电*话详谈~
公司营业执照被吊销但未注销的仍可作为诉讼主体1、《最高人民法院关于企业法人营业执照被吊销后，其民事讼地位如何确定的复函》(2000年1月29日法经[2000]24号函)的规定，“吊销企业法人营业执照，是工商行政管理机关依据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人被吊销营业执照后，应当依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后，该企业法人才归于消灭。因此，企业法人被吊销营业执
控股股东能对公司运作施加重大影响，根据《上市公司治理准则》规定，控股股东的权利主要为： （1）控股股东对股份有限公司改制重组时应当确保分离社会职能、剥离其非经营性资产，非经营性机构和福利性机构及设施不得进入股份有限公司。 （2）控股股东对股份有限公司与其他股东负有诚信义务。控股股东对其所控股股份有限公司应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得损害股份有限公司与其他股东的合法权益，不得利用其特殊
根据劳动合同法第82条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。很多用人单位从用工之日起一直都不和劳动者签订合同，不签劳动合同期间非常长，甚至两年、三年都处于无劳动合同状态。发生劳动争议时，劳动者往往主张几年的双倍工
可以，属于股东的查账权。 《公司法》第三十四条：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 只要股东有合适的理由，可以委托会计师代表股东查阅公司账目，进行审计。如果提起审计遭领导拒绝，就必须集合50%以上的股东权利来提起审计，并且可以指定审计人。
法律分析：如果法人没有参与经营及公司事务的决策和管理。只是挂名。也不一定不承担法律责任。而实际经营者(公司实际控制人)如果行为比较严重的话，有可能作为第一责任人来追责(尤其是在追究刑事责任时)法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 第五十八条 法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)58，企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。典型的案例如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任。
劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月的工资)，符合《劳动合同法》第十四条签订无固定期限劳动合同，劳动者有权要求单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，劳动者解除劳动合同需要支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是
《审计法实施条例》第四十七条:被审计单位违反审计法和本条例的规定，拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料，或者提供的资料不真实、不完整，或者拒绝、阻碍检查的，由审计机关责令改正，可以通报批评，给予警告；拒不改正的，对被审计单位可以处5万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2万元以下的罚款，审计机关认为应当给予处分的，向有关主管机关、单位提出给予处分的建议；构成犯罪的，依法追究刑
同时出现以下两种情形时,申请执行人可以追加股东为被执行人: 1.公司财产不足以清偿生效法律文书确定的债务; 2.股东尚未缴纳或未足额缴纳出资。
有权利就有义务，所以即便是挂靠也应承担一定责任
从公司法第33条第3款规定：“公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。”由此可判断，办理工商变更登记是为了使股权转让协议产生对抗第三人的效力。又根据新公司法第74条规定“依照本法第七十二条、第七十三条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东
需要提交出资证据，流水，公司认可出资的相关证据，具体情况可以面谈
父母出资建的房赠予婚后儿子,房产证也是儿子一人名字，属于儿子的个人财产 法律依据： 《婚姻法》 第十八条 有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： （三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产； 《婚姻法司法解释三》 第七条婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，可按照婚姻法第十八条第(三)项的规定，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产
受贿罪怎么判， 犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法对贪污罪的规定处罚。索贿的从重处罚。因此，根据情如轻重，分别依照下列规定处罚： 1、个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。 2、个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。 3
父亲有案底,离婚后孩子随母亲,对孩子的升学、资格考试、就业等一般无影响。一般只有直系亲属等正在服刑或被立案审查的，对子女报考公务员中的政法机关才会有影响。
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。
个人所得税申诉，对企业是有影响的。当一个单位被个人申诉的情况下，税局会通知单位去解释被申诉的原因，如果解释不清，可能会被认为是有意控制工资薪金的申报，从而减少企业所得税的缴纳，有构成逃税嫌疑，可能导致查账或者补交税款的。
您好，建议先协商解决
你是业务员吗？是否违法，不好界定。 但是肯定违约或者违反公司的工作制度，如果给单位造成了损失，应当进行赔偿。如果合同中规定了违约责任，还要承担违约责任
法律分析：在符合约定条件下可以。用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
