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我老头瘫痪了,雇了个护工照顾他,如果在雇佣期间出现了意外,要承担责任吗怎么规避风险?

问题描述

我老头瘫痪了,雇了个护工照顾他,如果在雇佣期间出现了意外,要承担责任吗怎么规避风险?
1个回答

工作时间照顾病人,如果是自己意外受伤的话,雇家其实也应该承担一些责任,如果对方是有公司的话,是公司委派的话,则雇家就不必承担责任由公司负责,这个得具体情况具体分析,但也不是承担100%责任最多是承担50%。

法律依据:《医疗事故处理条例》 第四十九条 医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:(一)医疗事故等级;

(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。

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