【办理事项】:惠州市特殊工种职工提前退休审批及养老保险待遇申报
【办事机构】:惠州市人力资源和社会保障局(养老失业核发科)
【办事地址】:惠州市江北三新北路29号人力资源和社会保障局三楼
【联系电话】:0752-2789232
特殊工种职工提前退休及养老保险待遇申报说明
申报条件:符合国家政策规定,由惠州市人社局审批通过的从事特殊工种提前退休的人员。
特殊工种职工养老保险待遇申报材料
1、申请人档案原件及复印件(入退伍证明、知青证明、招工表、转正定级表、工作调动函、93年套改工资表等并加盖单位公章);
2、惠州市人社局《职工退休审批表1份;
3、身份证复印件1张(A4纸);
4、《职工社会养老保险待遇申领表2份;
5、银行存折复印件1张(惠州市内开户银行)
特殊工种职工提前退休审批资料
1、《职工社会养老保险待遇申领表一式两份
2、职工个人档案
3、公示情况表
4、身份证复印件两张
5、《职工退休审批表一份
审批及申报流程
一、距法定退休年龄前1-2个月在单位内部进行特殊工种岗位、年限等公示15天;
二、公示无异议后,携带职工档案、身份证复印件、特殊工种调查表或备案卡到市人社局养老保险科办理特殊工种人员退休审批手续。
(事业单位企业化管理的退休手续按原渠道);
三、到达法定退休年龄,先去地税部门办理除基本医疗保险外的其它险种的停保业务,并缴清社保费;
四、审批通过并缴清至当月社保费后,凭所需资料到市社保基金局三楼业务大厅“退休申报”窗口递交上述资料及《特殊工种人员退休审批表、公示结果单、地税部门停保单后进行退休申报;
五、办理除医疗保险外其它险种的停保业务;
六、资料受理后,次月8日前起发放养老金。
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1、从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工,在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的,可按特殊工种提前退休;重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时,如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后,脱离特殊工种岗位时间不满5年的,仍可按特殊工种提前退休;如果扣除领取基本生活费或失业保险金的年限后,脱离特殊工种岗位时间
1、从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工,在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的,可按特殊工种提前退休;重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时,如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后,脱离特殊工种岗位时间不满5年的,仍可按特殊工种提前退休;如果扣除领取基本生活费或失业保险金的年限后,脱离特殊工种岗位时间
1、从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工,在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的,可按特殊工种提前退休;重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时,如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后,脱离特殊工种岗位时间不满5年的,仍可按特殊工种提前退休;如果扣除领取基本生活费或失业保险金的年限后,脱离特殊工种岗位时间
特殊工种对于身体有一定的要求,而有的工种或许会给工作人员带来身体上的伤害,所以不得不提前退休,那么特殊工种人员提前退休的一系列相关规定、程序、待遇等方面的怎样的呢?一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、
你好,那就通过起诉来解决吧!
我于04年与企业买断工龄,买断前就已经从事特殊工种11年,买断后,我继续缴纳养老保险,到了45岁,我能享受国家关于从事过特殊工种人员提前退休的政策嘛?
特殊工种提前退休条件:一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的等
私人企业特殊工种可以提前退休,私人企业特殊工种符合提前退休条件的可以办理退休手续,私人企业可以申请特殊工种,私人企业申请特殊工种要经过国家有关部门认可。 一、私人企业特殊工种可以提前退休吗 私人企业特殊工种可以提前退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十
法律分析:有特种作业操作证可以提前退休。 1.特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。 2.职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。 3.职工档案中没有从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。 4.对于工种名称、劳动条
私营企业特殊工种可以提前退休,对于达到提前退休年龄且符合从事特殊工种年限的特殊工种可以按照规定办理提前退休手续,特殊工种包括从事井下、高温工作,从事有毒有害工作等。 一、私营企业特殊工种可以提前退休吗 私营企业特殊工种可以提前退休。对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限,特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年
特殊工种提前退休的条件如下:需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)
法律分析:从事殊工种年限是累计计算的,不是连续计算的。 从事特殊工种的年限: 必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年; 从事井下、高温工作累计满9年; 从事其他有害身体健康工作累计满8年。 另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。 特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。2、特殊工种确认的原则。
民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。一
一、哪些特殊工种是可以提前退休的特殊工种主要分为6大类,其中包括井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动、有毒、有害气体,这6种是最大的框架,在这个框架里又分很多的细枝末节,其中的结构是非常复杂的,特殊工种的提前退休,是由所在单位全权负责,自己并不需要操心,并且国家对特殊工种的工作时间是有严格限制的。除了特殊情况要求有9年,其他的特殊工种都要从事此行业累计满10年。1.电工作业。含发电、送电、变电、配
特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行,其范围如下:1、电工作业:含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修或维修、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司*工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。含在企
1、特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前,在特殊工种岗位连续工龄满十年的,可以提前五年退休。这只是文件的规定比较原则,通常在执行过程中,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,报劳动部批准后才能执行。2、国家建立基本养老保险制度以后,退休金的计发办法发生了较大的变化,与工龄没有了直接的关系,而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件,要实现起来有一定的困难,一是
法律咨询解答满足条件可以。特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。相关法律规定《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定
民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。一
1、特殊工种可以提前退休,特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;2、 因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
提前退休必须要符合法定的条件,不是说有特殊工种就一定能够办理,退休还需要履行必要的退休手续。