15年退休政策

15年退休政策

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必须达到法定退休年龄

不同工种、不同性别的职工退休年龄是不一样的。

(一)对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的;

2、男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(二)党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的;

2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

这里的关键在于如何区分工人身份和干部身份，主要是通过他们申报退休时所在的工作岗位性质确定的。申报退休时的工作岗位是管理、技术岗的，为干部身份，申报退休时的工作岗位是生产、操作、服务岗位的，为工人身份。

像我们这种每天坐办公室的，显然就是干部身份，男性60岁退休，女性55岁退休;像在**工厂、钢铁工厂、室外清洁工作的就是工人身份，退休年龄就会早一些。

当然，如果没有意外的话，两种身份都要求工龄满10年才能退休。

养老保险必须缴够15年

这里的缴够指的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳15年，中间中断的话，不影响退休领取养老金，但是缴纳年限减少的话，会影响具体养老金的金额，缴纳时间越长、领取的金额就越多。

那如果已经到了60岁的退休年龄，并且工龄也超过10年了，但是养老保险只缴了14年怎么办?不同地区政策略有不同，小编拿北京地区来说说。

如果你有当地户口，那么可以续缴，如果延长5年后还不够15年可以一次性补缴够，不过缴纳的费用都要自己承担;如果你是外地户口，但是在当地缴纳社保满10年，也可以续缴及一次性补缴;但如果你是外地户口并且在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回到原籍进行续缴或补缴，并且也只能回原籍领取养老金。

如果是大城市回小城市的话就比较吃亏了。此外，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，但后者的待遇偏低。

现在大家都知道领取养老金的条件了，一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴满15年。

但是这里有两个问题，第一是延迟退休来临之后，法定退休年龄要推后，目前的说法是男女干部统一到65岁退休，这么说来女性更加吃亏啊，延迟了10年退休，男性才不过延迟5年而已。

如果延迟退休确定了，那么养老保险累计缴纳年限也有可能延长。

值得大家重视的是，医疗保险如果断缴了，那么次月就不能享受医疗报销的待遇，如果想要在退休之后仍然享受医疗保障，那么医疗保险要求男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年才可以。

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