离婚可以通过两种方式：即协议或起诉离婚解决。协议离婚：双方就离婚孩子抚养财产与债务处理等问题达成一致意见后 到夫或妻户口所在地的民政局办理离婚。
带各自的身份证结婚证户口本 离婚协议。起诉离婚：向对方户籍所在地或经常居住地（最近连续居住满一年以上的地方）的法院起诉 需要提交户籍信息身份证结婚证起诉状 共同财产等情况。
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
这种情况是国家不允许的，一旦推荐的股票使投资者损失严重，结果就会很麻烦，很可能会被告上法庭。未经国务院证券监督管理机构批准的非法经营证券理财行为的一类，构成诈骗罪的，将受到刑事制裁。权益受到损失的投资者，应当通过司法追赃程序或参与刑事附带民事诉讼程序，追回自己的损失。但专职经纪人推荐可以的，有证券从业资格。推荐一般来讲不会犯法，不帮别人操作就可以了。所以要想不违法，首先要去考到相应的证券从业资格证
欠物业费被起诉，可以跟物业公司协商后支付拖欠的物业费，对方一般会撤诉。也可以在庭前调解阶段，经过调解支付物业费。 根据《物业管理条例》第七条，业主在物业管理活动中，履行下列义务： （一）遵守管理规约、业主大会议事规则； （二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度； （三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定； （四）按照国家有
协商不成可以诉讼解决
【法律分析】：劳动者辞职，不能提取企业年金。根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 【职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企
法律分析：国家征用土地的果树赔偿标准（仅作参考）：鲜果类果树(如苹果，桃，李，杏树等)。树龄小于2年的，每株补偿30元;树龄2年以上(含2年)，每株补偿60元;树龄3-6年以内(含6年)每株280元;树龄6年-40年以内(含40年)450元/株;树龄在40年以上的350元/株。核桃树处于幼苗期的一般按种植成本计算损失，已达收获期的、那就按整个经济效益期几十年计算损失了。种植1~4年为幼苗期、5~8
不符合劳动法，你可以去当地劳动监察部门进行投诉。或者去申请劳动仲裁要求公司足额支付加班工资。
带上行驶证、身份证等证件，到高速ETC网点办理解绑（有的地方是要求车主自己把机器扭下来），机器交回后柜台会出一张解绑的单子。45天后，带上此单和相对应的银行卡到银行解绑，同时可带上新车的证件手续重新绑定新车。
都是骗人的，没有人包括法院都不会调走这些信息的。
房屋墙体裂缝属于一般质量问题只负责保修，一般是没有赔偿的。交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复
土地被征收后没有使用的处理如下：闲置一年且可以耕种收获的应当恢复耕种，闲置一年以上的应当按照规定缴纳闲置费，闲置二年的经原批准机关批准可由县级以上人民政府无偿收回土地使用权。 法律依据： 《土地管理法》第三十八条 禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，一年内不用而又可以耕种并收获的，应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种，也可以由用地单位组织耕种；一年以上未
对，员工工资=实际工资-《个人五险部分300元+个人公积金部分600元+个人所得税0元（不给报税或者个税零申报的情况下）》=4100元。 如果社保和公积金做的是公司对公户自动扣款，那么这个员工一个人就是从对公户扣2500元。其他福利、开销不算，这个员工在公司成本合计=工资4100元+社保1300元+公积金1200元=6600元。
判决书确定的罚金，如果你有财产的话，是必须要缴纳的。
无论您报了哪个驾校，不想学了，都可以退费的。但是要看你学到了哪个阶段。如果已经练车了，那就建议你，继续学车了，学了车你就退不到多少钱了，希望你考虑清楚再决定。我们的钱也是血汗钱，来之不易。而且就算退，也是需要承担一些违约金的。去驾校报名需要带什么东西1、带着身份证2、带着钱3、照相4、医院体检5、有摩托证等驾证的必须携带6、外地带着暂住证申请机动车驾驶证年龄条件申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
看具体情况。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的
你好，建议起诉处理，有对方的身份信息吗
根据我国婚姻法及其司法解释的规定，“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。”也就是说，夫妻共同债务的，由夫妻共同偿还。离婚时对夫妻债务分割未能达成一致的分割意见的，可以请求法院予以判决分割。对于夫妻一方的个人债务，由夫妻一方个人偿还，对于另一方债权人没有索要欠款的权利。 以上就是对离婚债务怎么分，如何处
你好！建议到生前任职单位进行协商，或者到教体局反映问题。
公司没有买社保而是给社保补贴是不合法的。为职工缴纳社保是公司的义务，如果公司不按时为员工缴纳社保的，会被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
