当前位置

劳动纠纷仲裁申请书(5篇)

问题描述

劳动纠纷仲裁申请书(5篇)
1个回答

申请人:徐某,男,汉族,1966年_月18日生,住址:__,电话:__

被申请人:__公司,地址:__,电话:__。

法定代表人:__,__公司

请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元

3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由:

申请人20__年6月正式到被申请人李XX在__公司上班,担任其副总经理一职,当时由公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的七十余辆车。

今年又为公司完成春运,由公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能到达10万元,对这样的利润对被申请人李XX__丰XX公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

敬礼!

申请人:张三

__年__月__日

劳动纠纷仲裁申请书篇二

申请人__,男,19__年_月__日出生,汉族,住__市___区__路___号。

被申请人___有限公司,住所__市__区___路___号。法定代表人___,___有限公司董事长。

申请事项:

1、请求强制执行__劳人仲裁字[____]第___号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_____元人民币,支付失业金损失______元人民币,带薪年休假工资____元人民币。

以上共计______元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由:

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,____年__月__日___市劳动人事争议仲裁委员会做出__劳人仲裁字[____]第___号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_____元人民币,支付失业金损失_____元人民币,带薪年休假工资____元人民币。

以上共计_____元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同

证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

此致

敬礼!

申请人:张三

__年__月__日

劳动纠纷仲裁申请书篇三

申请人:徐某,男,汉族,1966年_月18日生,住址:__,电话:__

被申请人:__公司,地址:__,电话:__。

法定代表人:__,__公司

请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元

3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由:

申请人20__年6月正式到被申请人李__在__公司上班,担任其副总经理一职,当时由公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的七十余辆车。

今年又为公司完成春运,由公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能到达10万元,对这样的利润对被申请人李__丰XX公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

劳动纠纷仲裁申请书篇四

申请人__,男,19__年_月__日出生,汉族,住__市__区__路__号。

被申请人__有限公司,住所__市__区__路__号。法定代表人__,__有限公司董事长。

申请事项:

1、请求强制执行__劳人仲裁字[____]第__号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的'赔偿金____元人民币,支付失业金损失______元人民币,带薪年休假工资____元人民币。

以上共计______元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由:

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,____年__月__日__市劳动人事争议仲裁委员会做出__劳人仲裁字[____]第__号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金____元人民币,支付失业金损失____元人民币,带薪年休假工资____元人民币。

以上共计____元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同

证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

劳动纠纷仲裁申请书篇五

申请人:,性别,住所:,身份证号:。

被申请人:某有限公司,住所:。

法定代表人:

仲裁请求:

一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿。

二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班,延迟支付的25%经济补偿。

三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿。

四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿。

事实和理由:

日,申请人与被申请人签订劳动合同,职位是,工作时间是每天工作小时,每周工作天,法定节假日未休息,但被申请人却从未支付相应加班工资。

申请人认为,被申请人无故解雇申请人,已构成违法解除,应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。

为维护申诉人的合法权益,特向贵会提出申请,请贵会支持申请人的全部请求事项。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

相关问题

Top