辞工原因怎么写？工资低

辞工原因怎么写？工资低

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　　直接写明因工资问题申请离职即可。　　离职申请或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天或者3天通知用人单位，简单说明理由，即可要求单位办理离职手续。具体如下：　　

一、标题　　写明“离职申请“或者”辞职报告“；　　

二、称谓　　辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导；　　

三、正文写明辞职原因　　辞职原因可以按照实际离职原因填写，比如所说的“工资低”或者是“工资问题”；如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因；　　

四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期　　离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期；　　

五、结语可以是祝福或其它　　结尾可以写希望领导给予批准；祝公司发展越来越好等等；　　

六、落款署名和日期　　最后写明你的落款以及递交的时间即可。