主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理..,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
涉嫌严重违法，可以处罚
法律分析私自在楼顶建房违法。产权单位在建设申报过程中对楼顶建筑物一般不进行申报，规划局不予审批相关楼顶建设项目。楼顶建房侵害其他业主的公共权益、堵塞消防通道，凡是楼顶建筑均属于不合法建筑。法律依据《中华人民共和国土地管理法》第五十九条乡镇企业、乡镇村公共设施、公益事业、农村村民住宅等乡镇村建设，应当按照村庄和集镇规划，合理布局，综合开发，配套建设；建设用地，应当符合乡镇土地利用总体规划和土地利用年
你可以不提交辞职信 单位这样做是违法的。如果单位不提供宿舍 你可以自行解决住宿。
不知情丢掉别人的东西需要赔偿。 正常情况下，任何人都没有权力处理不属于自己的物品，更加不能以自己的主观意念来判断别人对物品的价值。所以，丢掉别人的物品，不管是否知情，都要赔偿。 依据《中华人民共和国民法通则》 106条、公民法人不履行合同或者其它义务应当承担责任 公民法人因为过错导致国家的集体的财产他人的人身财产受到损害应当承担责任 没有过错法律规定应当承担责任的承担责任 131条、受
您好， 关于你的情况，根据《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行，用人单位不得单方调岗、降薪。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降的低工资执行。如果员工在一个月内未做出明确的答复，那么视为已经同意调岗。《劳动合同法》第四十条及相关劳动法律规定，公司以下几种情况可单方变更员工劳动合同：1、员工不胜任岗位的，公司有权单
您好，需要根据伤残鉴定结果及住院天数等情况由未成年父母按照双方过错大小进行赔偿，构成伤残的，要赔付伤残赔偿金，以36017元/年，结合伤残系数按照20年进行计算，住院伙食补助费按照100元/天进行计算。
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民
你好我可以帮助你处理，需要帮助吗
卖淫案底不能封存。我国没有前科消除制度，这些记录都会伴随当事人终生的，但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。
违章，车顶拉床垫属于放置妨碍驾驶人视线的物品行为，会被罚款扣分。
1.按照我国《农村土地承包法》第三十一条规定： 承包人应得的承包收益，依照继承法的规定继承。林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。 第五十条： 土地承包经营权通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的，该承包人死亡，其应得的承包收益，依照继承法的规定继承；在承包期内，其继承人可以继续承包。因此，老汉A的在承包期内的土地承包收益，可以依法继承。 注意：继承的是土地承包收益或承包权，
你好，若土地有你和你父亲的份额，则你有权利要回，协商不成诉讼解决。
是否合法，要看在什么单位从事债务催收工作、以及采取什么方式催收债务。如果是在依法成立的单位从事债务催收工作、并且采取合法的方式催收债务，那么就是合法工作、并且通常情况下是安全的
你们的租赁合同签了多长时间？违约条款怎么约定的？你可以起诉要求房东返还未使用期间的供暖费，但你要承担为约责任。
补签劳动合同是否违法视情况而定。具体情况如下：1、用人单位与劳动者补签的劳动合同不违法都是有效的，劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，合同一旦生效就可以保障到双方的权益；2、如果合同内容违反相关法律规定或者强迫威胁劳动者签订的合同是违法的。常见需要补签劳动合同的情况有以下两种：一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期
种植罂粟花种植500株以上属于违法。不满500株的情况下一般是按照治安案件来处理。非法种植罂粟三千株以上或者其他毒品原植物数量大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
你好，通过各种渠道收集证据，您上述情况，可以向法院起诉对方，要求偿付债务，如果对方无能力偿还，建议走民事诉讼程序
您好，根据挪用资金罪的定罪和量刑具体规定如下： 1，《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为； 2，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者
【法律意见】算是侵犯个员工隐私。可以要求公司承担侵权责任。【法律依据】根据《侵权责任法》规定第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第十五条 承担侵权责任的方式主要有：(一)停止侵害(二)排除妨碍(三
