我需要申请劳动仲裁，劳动合同都丢了怎么办

通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

当事人可以在开庭时才提交证据，但是对于此类证据将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此，对于劳动争议案件所涉及的证据，建议当事人在仲裁委员会确定的举证期限内提供，逾期提供的，应当承担将承担不利风险。 法律依据： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当

具体情况具体分析，例如：员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数（连续的和累计的），也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企业的规章制度，并在《规章制度手册》里规定具体的天数（连续的和累计的），然后发给劳动者每人一本《规章制度手册》，由劳动者亲笔签收。劳动者不申请劳动争议仲裁表明接受约定。当员工的旷

您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：公司对你的辞退是否违法，取决于辞退你的理由针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！

　　劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。　　劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：　　1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；　　2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；　　3，公司给劳动者的制度依据，最好是以上是申请劳动仲裁合同弄丢了怎么办

申请劳动仲裁，劳动局迟迟不给解决怎么办 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 由此可见，申请劳动仲裁，仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可

　写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。　　仲裁申请书应当载明下列事项：　　（一）劳动者的姓

劳动仲裁时限是一年。对于一般的劳动争议，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日开始计算；对于拖欠报酬的劳动争议，仲裁时效期间自劳动关系终止之日开始计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人

申请劳动仲裁但是合同不见了不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风

租房的税让对方承担合同首先应在合同中写明出租人与承租人的基本身份信息、房屋的位置面积装饰及设施、房屋用途、房屋维修责任、租赁期限、租金数额及交付方式等，最后写明双方已确认税费的承担方式，要求承租人对租房产生的税费自行负责的条款。 法律依据： 《民法典》第七百零三条　 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第七百零四条　 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途

　　离职证明和解除劳动关系证明是不一样的。解除劳动合同证明书丢了可以要求用人单位重新开一份或者向用人单位申请重新复印用人单位的那份合同，并盖公章。　　一、解除劳动合同证明和离职证明一样吗?　　解除劳动合同证明和离职证明不完全一样。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。　　二、解除劳动合同证

4050社保补贴最新政策： 1、申请对象条件： 　　女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。2、申请时间： 　　每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。 3、申请材料： 　　(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安

试用期没签合同被辞退了，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【相关延伸】问：试用期被辞退有工资吗？答：试用期被辞退是有工资的。用人单位未在用工时订立书面劳动

没关系，有劳动合同在手就可以了

1、开发商把购房合同弄丢了，如果已经办理了备案登记，可以按照备案的内容重新签订一份合同。2、法律依据：(1)《商品房销售管理办法》第十六条第一款商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。(2)《城市商品房预售管理办法》第十条第一款、第二款商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房

法律分析：解冻时间要根据案件办理时间，如果是因为你本人涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，进而导致银行卡被冻结，那么案件办理结束就会解冻。当然还有可能根据你的银行卡流水去查被帮助的信息、网络犯罪，如果这些犯罪能够查实，你的银行卡可能会被冻结更久，具体时间要根据案件办理进度。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百八十七条之二 明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

买“购房发票丢失的处理流程为：1、拿着购房合同去找开发商，开发商会存有购房发票的底根；2、请开发商在当地市级以上的报纸上登一则遗失并声明作废的广告；3、由开发商的工作人员到当地税务局补开发票即可。4、根据《发票管理实施细则》第三十一条 使用发票的单位和个人应当妥善保管发票。发生发票丢失情形时，应当于发现丢失当日书面报告税务机关，并登报声明作废。

可以到医院复印相关材料的档案。

诬告陷害罪，是指捏造犯罪事实，向国家机关或者有关单位作告发，意图使他人受到错误的刑事追究，情节严重的行为。本罪侵犯的客体既包括公民的人身权利，又包括司法机关的正常活动。被诬陷的对象可以是任何公民，其中包括正在服刑的犯人。客观方面表现为行为人实施了捏造犯罪事实，并向国家机关和有关单位进行告发的行为。在客观方面应当把握两个要点：第一，必须有捏造犯罪事实的行为。捏造犯罪事实是引起刑事追究的前提条件，捏造