当前位置

档案年龄大晚退2年怎么办,怎么规定

问题描述

档案年龄大晚退2年怎么办,怎么规定
1个回答

律师解答比档案年龄大晚退2年会按照档案年龄办理退休。若是对年龄登记不一致有异议的,可以拿着相关的资料和证据到相关部门去变更,否则的话只能按照档案年龄退休。

法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

相关问题

Top