可以,如果分公司的债务不足以还清债务,那分公司的债务总公司要承担责任。根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》规定,被执行人为企业法人的分支机构不能清偿债务时,可以裁定企业法人为被执行人。
企业法人直接经营管理的财产仍不能清偿债务的,人民法院可以裁定执行该企业法人其他分支机构的财产。【法律依据】《公司法》第十四条,公司可以设立分公司。
设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
1、子女分户后不可以继承宅基地。2、子女是否分户跟继承宅基地之间没有任何联系,分不分户子女都有继承权。3、如果宅基地上建有房产的,即使子女已经分户,只要在继承人范围内,那么都可以继承。但是如果只有宅基地,那么子女就不能继承。因为宅基地一般归村集体或者国家所有,不归个人所有。
1、父亲去世孙子能继承爷爷的财产。2、孙子可以作为代位继承人继承爷爷的财产,或是爷爷可以在生前立有遗嘱将财产指定给孙子继承的,那么孙子就可以通过遗嘱继承的方式继承祖父的财产。3、法律依据:《民法典》第一千一百二十八条被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有
1、不能。油卡任何情况下都不可能给你发票的。但个人卡是情况而定。主要是看你购卡的时候,有没有已经开具发票。事实上很多地方要求个人购卡时开具发票,因此车主持有个人卡加油的时候,不会允许再另外开具发票。2、《成品油零售加油站增值税征收管理办法》 第十二条 发售加油卡、加油凭证销售成品油的纳税人(以下简称预售单位)在售卖加油卡、加油凭证时,应按预收账款方法作相关帐务处理,不征收增值税。预售单位在发售加油
工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定,工伤八级赔偿30万元也是有可能的。八级工伤待遇:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。3、由工伤保
1、具体看情况的。父母所欠债务为夫妻共同债务,理应由家庭共同财产来偿还;将房产买到儿子名下拒不还债涉嫌转移财产损害他人利益,这种情况是可以执行的。不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明,一般情况下,登记权利人即推定为实际权利人,但有证据证明购房款实际出资人不是登记权利人时,亦要根据实际出资情况确定房屋的归属。债务人对其子的赠予是否成立,不影响原判决认定涉案房屋应为债务人、其子的家庭共有财产,
法院起诉欠款,强制执行,会面临以下后果:1、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;2、另外名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。3、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。【法律依据】《刑法》第三百一十三条,对人民法院
未婚生子并不违法。未婚生子实际上关系的是生育权的问题,生育权属于公民人身权的一项基本权利,我国法律明确规定,公民有生育的权利。无论男性、女性,已婚、未婚,都有生育权。所以,未婚生子并不违法。但是,虽然未婚先孕不违法,但是未婚先孕牵涉到许多问题,例如社会抚养费、孩子的户口;孩子的抚养等,建议双方可以尽快办理结婚登记,保护孩子及女方的合法权益。在此我们说一些大家比较关心的问题。【法律依据】《民法典》第
老公欠款被起诉是否会冻结妻子账户视情况而定。如果是因为个人债务被起诉的,不会冻结妻子的账户。如果是因为夫妻共同债务被起诉,并且法院判决后男方没有财产偿还的时候才会由妻子进行偿还。如果妻子拒不偿还的,债权人申请强制执行时法院才会冻结妻子的账户,如果未经申请法院不会主动冻结。【法律依据】《民法典》第一千零八十九条,离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;
1、法定代表人死亡不影响公司的继续经营。公司有法人资格,具有独立的财产权,以自己的全部财产对外承担责任。根据相关法律规定,公司应当及时变更法定代表人。2、法律依据《公司法》第七十五条 自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。第七十四条 有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公
这种情况要给予经济补偿金,就是工龄补偿,休息日加班工资一般按照200%。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者
自己无配偶与寡妇同居不违法,如果自己有配偶还与寡妇同居违法。与寡妇同居一般不是违法的行为,因为寡妇的婚姻关系已经不存在了,她婚姻自由,有权利与任何人同居。被宣告死亡的人的婚姻关系,自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤销的,婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是,其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。 但是如果自己有配偶或者明知对方有配偶还与之同居或者结婚的,属于违法行为,可能构成
企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点: 1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。 3、缴费金额的不同。 养
⒈如果当事人经过当地林业部门的批准,林地建养殖场就属于合法的行为。⒉如果当事人没有经过当地林业部门批准,私自建养殖场的,就属于违法行为。⒊一般来说,不能在饮用水水源保护区,风景名胜区建养殖场。
1、公共服务平台开具的电子发票可以没有章。根据《国家税务总局关于增值税发票综合服务平台等事项的公告》规定,纳税人通过增值税电子发票公共服务平台开具的增值税电子普通发票属于税务机关监制的发票,采用电子签名代替发票专用章,其法律效力、基本用途、基本使用规定等与增值税普通发票相同。2、法律依据:《国家税务总局关于增值税发票综合服务平台等事项的公告》纳税人通过增值税电子发票公共服务平台开具的增值税电子普通
1、如果该退休职工的缴纳职工医保的年限累计达到国家规定年限的,其依然享受基本医疗保险待遇,门诊费用的报销按照职工医保予以进行;如果其缴费年限没有达到国家规定的年限的,其退休后只能享受居民医疗保险,其门诊费用按居民医保报销。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本
女方起诉离婚不需要赔偿。但如果存在《民法典》第一千零九十一条规定的过错情形的,则无过错的男方可以要求女方进行离婚损害赔偿。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗
1、社会保险服务个人网页自助办理:登录个人网页,进入“社保业务办理-医疗业务办理”“个人账户家庭共享”“新增绑定”输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系提交保存,即完成关联。如果想关联多人,需循环输入家庭成员社保电脑号、身份证号及亲属关系。2、自助服务终端机办理:持本人及家庭成员的身份证、社保卡到社保机构自助服务终端机办理。3、定点医院医保办办理:持本人及家庭成员的身份证、社保卡到本市定点医院
夫妻共有或一方所有房屋的处理。夫妻在婚姻关系存续期间共同购买、共同建造的房屋,或者婚前双方共同出资购买、建造的房屋,是夫妻共有房屋,离婚时应作为夫妻共同财产分割。双方对夫妻共同财产中房屋价值及归属无法达成协议时,人民法院按以下情形分别处理:1、双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的,应当准许;2、一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方补偿;3、
一、“安全生产责任事故”和“安全生产事故”的区别。1、责任事故是刑事责任,生产事故是行政责任。2、安全事故:因不执行安全制度而引发的事故。如高空作业不带安全带,失足掉落等。一般来说安全生产事故包括责任事故和非责任事故。责任事故是指操作不当或者管理不到位造成的事故。非责任事故是指没有主观责任人一般是突发的不可避免的事故质量事故,如钢筋断裂引发的事故。二、有下列情况之一时,有关领导应负领导责任:1、由
劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年