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您好,我想请问下,公司淡季,强制员工调休,以后用周末加班还,这符合劳动法吗

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您好,我想请问下,公司淡季,强制员工调休,以后用周末加班还,这符合劳动法吗
1个回答

1、周末加班调休是合法的。但是应与劳动者商量一致才能够的。

2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

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