您好，这样的协议无效。您可以打电话给我进行详细讨论，并了解如何保护您的合法权益。
例如：车牌转让协议有法律效力吗， 车牌转让协议有法律效力。车牌可以通过对XX车辆的车牌号查询找到该车的归属地，罗列他的违规操作，提高车辆驾驶员的道德意识。 车牌号的第一个是汉字，代表该车户口所在省的简称：如四川就是川，北京就是京，重庆就是渝，上海就是沪，广西就是桂......;第二个是英文，代表该车所在市一级代码：一般按照这样的规律，A是省会，B是该省的第二大城市，C是该省的第三大城市，
签订了免责协议，但是并不能约束协议之外的第三方，这就意味着你实际上就是这个公司的法律代表人，虽然没有实际的控制权和管理权，但是你代持股权，本身来说你就是这个公司的法律代表人还持有股东，对外来讲是这样的。所以说你需要承担法律代表人应承担的相关法律责任。这个责任是不能推卸的。至于免责协议这个问题，主要是看免责协议的相关内容是可撤销的、待定的还是无效协议，即使这个协议的内容是有效的，也是你先对外承担法律
视具体情况而定。如果有下列免责条款，免责声明就没有法律效力：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。因此如免责声明中包含以上内容则无效。《合同法》第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。 当事人可以参
五至十级职业病工伤保险待遇，用工单位需支付解除劳动关系的一次性伤残就业补助金及职工停工留薪期工资待遇，社保中心需支付一次性伤残补助金及解除劳动关系的一次性补助金。当前社保中心对申请工伤保险待遇均要求用工单位盖章。用工单位为了逃避责任，往往要求劳动者先签订免责协议，再为患职业病的劳动者办理工伤保险待遇。此种免责协议依法应当认定无效。
学生在学校自杀是学校所无法控制的事情，一般来说，学校并不需要对此承担责任。但是，如果该生之前已有一些反常行为，学校已经发现或本应发现，或者已有同学反映该生有自杀倾向，但学校并没有采取任何措施，需要承担责任。如与该生进行沟通，与其家长联系，叮嘱同学多注意该生的行为等等，则学校不需要承担责任。学生伤害事故处理办法第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责
你好 上下班途中若发生交通事故 对方的全责或者主责属于工伤范畴 以法律条款为准 该协议签了也无效
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免责协议若符合以下条件有法律效力：１、协议的双方对协议的内容有处分的权利。２、是双方当事人意思自治的结果。３、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。 但是如果免责协议中有下列条款，该条款是无效的：１、造成对方人身伤害的；２、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 根据《合同法》 第五十三条 合同免责条款的无效 合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身
一般无效。《民法通则》第三十八条依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。第四十九条企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；2、向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；3、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的。
免责协议符合下列条件的有法律效力：1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
工伤免责协议书即使签订也不具有法律效力。根据法律规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，属于劳动合同无效或者部分无效的情形。所以工伤免责协议书不管是劳动者是否自愿均属于无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳
法律分析根据我国相关法律的规定，车辆不过户依法签订的免责协议有效，即不过户不影响协议的效力，但不能对抗善意第三人。事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记、发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分由受让人承担赔偿责任。法律依据《机动车登记规定》第十八条已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日
签免责协议的行为本身是不违法的，但是需要看协议是否存在不合法的条款。
你好！学校的做法没有违法，因为学校担心孩子在学校发生什么事情，用这种方式推责任。
群主可能承担的法律责任：民事责任：群主如及时制止群员发布侵犯他人合法权益的内容，则不会因存在过错而与发布不当内容的群员承担民事责任。否则，就有可能承担连带责任。治安处罚：对群员发布的尚不够刑事处罚的违法内容，群主如果不履行监管职责，则有可能面临共同的治安处罚。刑事责任：对群员涉嫌犯罪的行为，如果不行使监管职责，放任群员违法犯罪，在主观上，有可能构成间接故意，从而与涉罪群员构成共同犯罪。所谓间接故意
通常情况下，如果对交通责任划分不服，有以下维权方式：首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请，对复核结果仍不满意，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人,因此法定代表人的行为,就是企业、事业单位等本身的行为,免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。
宠物店把狗弄丢了，应该照价赔偿。如果之前有协议，关于狗狗在宠物店里病亡，丢失的相关赔偿协议，那么按协议来赔偿。当然，自己的宠物狗都是有感情的，可以协商，在原价的基础上，额外赔偿一定的精神损失，因为宠物狗养了久了，不再单单是原价那么简单，而是有感情在里面的。1、《合同法》规定，寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性质需要采取特殊保管措施的，寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知，致使保管物
对你俩来说是有效力的。
可以投诉，申请仲裁。 用人单位仍然不批准的，您可以持相关已提前通知离职的材料（如上述的邮单底单），向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位为您办理离职手续，用人单位有拖欠工资现象的可一并提出，投诉未果，可申请劳动仲裁。 离职流程分三步走：第一步向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈，并邮寄一份辞呈到公司，在邮单上写清楚内容为辞呈，并保留底单即可。通过用人单位内部管理系统或电子邮
