义务兵的退伍证用来证明你的当兵服役的经历，能够作为退伍安置，享受一些优惠政策的凭证。主要用处如下：
1、退伍安置。（1）退伍义务兵回到原征集地三十天内，持退伍证和部队介绍信到县、市、市辖区兵役机关解决预备役登记，然后向退伍军人安置组织报到，凭退伍军人安置组织介绍信解决落户手续。（2）如果安置在国企工作，能够凭退伍证将当兵服役的时间计入工龄。
2、优惠政策。（1）根据国家相关政策，退役义务兵自主择业的能够提交退伍证等资料，在招考公务员、创业借贷方面还有优惠政策。（2）能够凭退伍证在八一时领取慰问品等。
您好!是可以报警解决的!
法律分析：为别人办事收钱了，办了事但没办成这不属于诈骗，将钱退回即可。根据我国相关法律规定，包含了虚构事实，隐瞒真相的这两类行为属于诈骗。如果收了别人的钱财并承诺一定能办成，但这事情根本没干或者没办法干成，这就涉嫌诈骗了，所收的钱财不能够去非法占有，最好如数退还，以避免民事纠纷。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单
你这是在什么地区啊。 护理费给到140。 上海护理费标准是40一天。 另外无法判断是否构成伤残。 如果事实上能构成伤残的 这种赔偿完全不合理。 另外医疗费应当全赔
【法律意见】这个是不会有危险的。紧张，对方知道了姓名和身份证号码，不会给你带来什么伤害和损失。但是你要留心他利用这些信息来诈骗你或你的家人、朋友。所以，除了自己留心不要上当外，最好把这件事告诉家人以及亲朋好友，让他们有所防备。人信息遭泄露后的危害极大，可概括为以下几点：一.垃圾短信源源不断：这已经是非常普遍的事，无怪乎央视连续两个在3.15晚会上将垃圾短信进行曝光。最新听说的是，利用小区短信，可以
这个的问题在于他们是网上签订合约，电子签名 身份证正反照 学生证照片 银行卡 这些信息都要，感觉高风险。
实行住房货币分配后，个人的住房补贴直接与工资挂钩，买不买房、买多大的房，应由购房人根据家庭经济能力自主决定。但从节省土地、节约资源和军队人员的购房能力考虑，近期，军队自建经济适用住房，购房面积要有所控制，原则上按照本人相应职级的购房补贴建筑面积标准选购。购买地方经济适用住房的，由个人根据家庭经济支付能力自主决定。军队人员购买现有住房的面积，也要按照购房补贴建筑面积标准执行。已故军队人员的子女购买住
通常遭遇债务催收的情况下，我们的维权方式主要有：1.积极与债权人协商还款方案；2.投诉举报骚扰电话与短信；3.如遇暴力催收，可拨打110、1238115或者到当地派出所报警，暴力催收可能会涉嫌非法入侵住宅罪、非法拘禁罪等罪名。更多复杂的债务催收和协商法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
买断工龄，相当于就是一次性解除劳动关系。协商一致可以这样做
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，建议跟对方协商解决
单位为职工参加社保是法律规定的义务，职工自愿放弃协议是违法无效的，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
小三不能防止原配追回财产，因为转给小三的钱属于夫妻共同婚内存续财产，即便丈夫不主张，妻子也可以主张起诉追回。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。
您好，对方公司并没有房屋的所有权，您的房屋不会被抵押的。您可以提前解除租赁合同，但可能需付违约金。
申请人必须结婚满5年，残疾证满5年，我是先到残联这里拿个单子，就是需要准备的材料?你申请书，你配偶同意书，居委会开双份居住某某地方的证明，男女双方结婚证身份证，上海长期居住证，这些是上海准备的，然后需要你老家户籍证明，还有户口本每一页的复印到当地派出所盖章，还要你在老家计划生育证明，这个非常重要，还要老家社保局，有没有工作老家有没有交金的证明，反正特别麻烦，所有上海的老家的资料准备完毕，他们会交到
可以直接提起劳动仲裁，要求支付加班费、未休年休假工资。不建议自辞。我是劳动维权律师，如需帮助可来电咨询。
交了首付后，一方反悔了，是可以主张退还的。但是，交了首付后想退的，应当符合退房的条件，否则有可能构成违约。一般退房条件包括：1、开发商逾期交房，要求超过合同约定的交房日期；2、开发商逾期提交办证材料，要求超出合同约定的材料提交限期；3、开发商更改规划设计应当通知而未通知购房人。
公司给员工降薪迫使员工离职，劳动者应当先与用人单位协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
因家庭暴力导致离婚的，无过错方可以要求，过错损害赔偿。这里的过错损害赔偿，是在双方离婚财产分割完毕后，再次向实施家庭暴力行为的人，以其个人财产进行赔偿
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
你好 有证据 可以起诉解决
