我想问一下，关于入深户社保要求

以下是深户社保和非深户社保的具体区别　非深户2014社保缴费比例　　养老保险缴纳比例：单位缴纳13%，个人缴纳8%，共计：21%。　　医疗保险缴纳比例：　　(一)单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险)=6.7%，个人缴纳2%，共计：8.7% 。　　(二)基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.5%+0.1%(地方补充医疗保险)+

用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

物业费可以要求开发票。物业收取物业费，必须开具正规的物业发票。消费者在消费后向经营者索要发票是对自身正当权益的维护，因此业主交物业费时向物业公司索要发票是合法且合理的，如果市民向物业公司方索取发票未果，可凭收款收据向地方税务单位的税务违法案件举报中心进行举报。

1.应由户主双方各自带上本人的有效身份证、户口本、户口所在地村(居)委会开具的加盖印章的证明;2.共同去户口所在地的辖区派出所户籍科,书面申请合并户口本(说明理由:如原户主年事已高,不能再办理户口登记事项,而户内又无其他成年子女等),并根据工作人员的提示,办理相关手续即可。

换工作期间社保断交一个月还能补交。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养

1、单位欠交社保的处理办法是：职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五

人死了之后社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：1. 养老保险手册；2. 身份证原件及复印件；3. 退保申请及相关证明材料。退保办理程序：1. 以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；2. 由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险

不同地区对二女户的优惠政策不一样，下面以陕西省为例：《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条　农村独生子女户和一方已绝育的双女户，凭《独生子女父母光荣证》或者绝育证明享受以下待遇：（一）在发展地方经济的项目、资金、技术等方面，享有优先获得政府资助、扶持和优惠的权利，在地方国有企业、集体企业招工和组织劳务输出方面，享有优先安排其家庭劳动力的权利；（二）在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济等方面，有

1.未签订劳动合同要求支付双倍工资时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2.法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

（1）合法继承的，应及时办理过户证明，属于合法，此时允许一户多宅.（2）村建房（村楼房等），申请后获得一处村楼房后，取得过户证明。此时，个人有两处宅基地，属于合法。（3）未经村集体批准，私自建房的，属于违法宅基地，应收回。《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消

在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取(代领)个人帐户金时，应向社会保险经办机构出示下列资料：被继承人的死亡证明、《职工养老保险手册》及《职工基本养老保险个人帐户遗属继承申请表》、继承人身份证件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位带领的委托书。根据《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工

1、根据规定，每个人只能参加一份社保2、但由于目前尚未实现全国联网，所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的，本省内自然不可以，会被系统提示重复参保。至于说后果，主要涉及养老保险：今后只能以重复缴费为由申请退出其中一份的重复缴费部分。没有任何其他利益的

外地户口退休时社保关系是在深圳，那就按照深圳政策退休，在深圳领取养老金。根据相关法律规定，　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三

医保卡如果是指缴纳基本医疗保险的卡，则与社保卡合一了。如果是指参保人员缴纳新型农村合作医疗或者城镇居民基本医疗保险的卡，则没有与社保卡合一。关于新下发的社保卡，它与医保卡是同一张卡，那么，如果当事人还未有领取社保卡，请带上身份证原件，去当地社保局询问，建议提前拿好卡，因为这种卡不仅可以是身份的凭证、还能提供信息查询、医疗费用结算等功能，非常方便。倘若没有领取新的社保卡，很可能将来会影响工资的发放，

在企业破产倒闭后，该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服

社会保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。灵活就业人员缴纳社保当然包含医保。

1、可以。交通事故如果造成受害人伤残或者死亡的,受害人或者受害人亲属可以要求精神损害赔偿。2、精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

1、其法人或财务负责人曾任非正常户的法人或财务负责人的纳税人，主管税务机关将严格控制其增值税专用发票的发放数量以及最高开票限额。2、有非正常户记录或者由非正常户直接职责人员注册登记或者负责经营的公司，纳税信用级别直接判为D级。（纳税信用被判为D级会有什么后果）。3、有非正常户记录或者非正常户直接职责人员将在全国范围内不能开办新公司、解决相关股权转移等.4、纳税人未按照限定的时限解决纳税申请和报送纳

1，公司委托员工出庭代理需要提供以下材料：公司营业执照和组织机构代码复印件，法定代表人身份证明，给员工出具的授权委托书。2，法定代表人身份证明格式如下：法定代表人身份证明兹证明 XXX为XXXX公司的法定代表人，职务XXX。特此证明XXX公司年 月 日（盖公章）

自己交了社保公司又给交，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。