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跳槽去了竞争对手的企业,但是上家公司签署了竞业限制协议(离职时未告知启动竞业)不知道是否有相关风险?

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跳槽去了竞争对手的企业,但是上家公司签署了竞业限制协议(离职时未告知启动竞业)不知道是否有相关风险?
1个回答

签订有竞业限制协议,要审核竞业限制协议关于补偿金支付的周期。即便是约定每月支付,企业至少在3个月未支付之后,才会认定企业违约在先,你才可以解除竞业限制协议。

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