公务员提前退休工资如何计算

公务员提前退休工资如何计算

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公务员退休工资计发标准

国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：

(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：

1、工作年限满35年的，按88%的比例计发;

2、工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;

3、工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;

4、工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;

5、工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。

公务员提前退休工资规定与计算方法

公务员工作工作年限满30年的退休比例为85%(含级别工资、职务工资、艰苦地区津贴)，不含地方性津补贴。如果是独生子女的话再加上5%，共计发90%。

工作年限(注意是工作年限，不是工龄)满35年以后的退休金都是按照退休前工资(职务加级别，工资不等于月薪，不包括统一补贴)的90%比例发给，年限再多到顶也是90%，即35年和40年没区别，而如果工作年限为30年以上不足35年则按85%发给。

此外，独生子女加5%，省级以上奖励可(注意是可，不是必须，需要人社局认定审批)加5%，因为退休金只是计算基本工资，实际上以目前的实际情况，一个普通公务员，5%相差不过几十块。

公务员退休工资计算标准

根据国家的相关规定，公务员的退休工资按照以下的公式进行计算。

【退休金】：基础养老金+个人账户养老金;

【基础养老金】：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

【个人账户养老金】：参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

通过上文的解释，我们可以了解到就是国家公务员如果提前退休的话都是按照退休前的工作比例来给退休金的，这点希望大家能够明白。

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