工伤的情况下，符合工伤十级鉴定标准。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级XXX定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
XXX十级条款系列凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);
脚踝骨折内固定术工伤几级答案是十级。依据GBT161802006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级14身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付
你好，确定几级需要鉴定机构根据伤情进行鉴定，律师无法确定几级。鉴定后由律师根据结果算出各项赔偿金。建议你联系电话或者微信详细咨询我。
伤情太简单了。如果是治疗后，手臂功能还是完全无用的话，一般就7级左右。如果治疗后，功能恢复良好。没级别也是可能的。如果是骨折的话，起码会有十级。
你好，估计最低十级。需律师帮助来电详询或面谈（可搜索我手机号加微信）
你好，这应该算是比较严重的残疾了，应该在五级左右了，具体结果还要到司法鉴定中心进行鉴定才能知道。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持，如需进一步的帮助请直接与我联系。
员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。依据B16180一《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可
交通事故，是工伤，眼睛和鼻子一起骨折了，能评几级伤残？
先申报工伤，可以构成工伤十级伤残，离职能赔七八万元左右。
有可能也是十级，可能影响肩膀活动，但是骨折部位靠近肩膀的话，锁骨骨折本身够不上伤残四根肋骨是十级
很可能是八级根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B 16180-5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折14)3个及以上节段脊柱内固定术5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级1
一级 脑、脊髓及周围神经损伤 1)持续性植物生存状态； 2)精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理； 二级 脑、脊髓及周围神经损伤 1)精神障碍或者重度智能减退，日常生活随时需有人帮助 三级 脑、脊髓及周围神经损伤 1)精神障碍或者重度智能减退，不能完全独立生活，需经常有人监护； 四级 脑、脊髓及周围神经损伤 1)精神障碍或者中度智能减退，日常生活能力严重受限
不管你是工伤、交通、治安、军人发生意外而至小拇指骨折的，依据各自的残疾等级评定标准不能算任何等级伤残的。就是标准中较为轻松的《军人残疾等级评定标准》的最轻等级---十级残疾，也必须要：除拇指外的任何手指末节关节处断离。
评伤残是工伤鉴定科的事情，凭经验告诉你几级没意义，私了也没法按照等级赔偿。可以告诉你的是够得上等级，
你好，第一，可以帮你做鉴定，具体的伤残等级以鉴定意见为准；第二，可以为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可以来电或当面详谈。谢谢！
1.右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。2.根据《工伤保险条例》规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
您好，请问你有做手术吗?只有桡骨骨折，交通事故级别得看恢复，可能十级伤残，具体赔偿金额要看事故责任和您本人年龄大小，误工费多少等。如果尺骨也骨折，靠近腕关节伤残级别就更稳妥，建议您提供放射科片子及影像报告 我们好给你提供更具体的方案
肢体残疾包括：1.上肢或下肢因伤、病或发育异常所致的缺失、畸形或功能障碍；2.脊柱因伤、病或发育异常所致的畸形或功能障碍；3.中枢、周围神经因伤、病或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。二、肢体残疾的分级：肢体残疾一级：不能独立实现日常生活活动。1.四肢瘫：四肢运动功能重度丧失；2.截瘫：双下肢运动功能完全丧失；3.偏瘫：一侧肢体运动功能完全丧失；4.单全上肢和双小腿缺失；5.单全下肢和双前臂缺失；
如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。劳动者骨折时需要先进行工伤认定，即在工作时间、工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的。社会保险行政部门认定为工伤后，需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，是否鉴定为十级伤残。 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工
一、左手小拇指断了一节是十级伤残。二、十级鉴定标准第6条：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。三、伤残赔偿标准1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。2、但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。3、受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；4.有
