律师解答根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条的规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以及各种形式支付给劳动者的工资报酬,用人单位应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。想了解社会保险缴费基数是否为工资,要先了解工资的概念。
社保应当按照职工的实际收入缴纳,员工的工资决定了社会保险缴费基数。但社会保险缴费基数存在下限,即一般是当地上年度社平工资的60%,而该下限一般高于当地的最低工资标准。
以上海为例,2018年的社平工资为7832元,社保下限为4699元,也就是说,社保最低要求为4699元为基数,哪怕员工实际工资不到3500元,用人单位也必须按照4699元为基数缴纳。
由此,我们可以得出结论,工资与社保缴纳基数挂钩,但社保缴费基数下限与合同工资没有关系。法律依据《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
1.试用期有工资,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资或本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地最低的工资标准。2.劳动者即使在试用期提出辞职,并提前三天通知单位办理相应离职手续,用人单位也需要支付其已工作期间的工资。那么劳动者在试用期工资劳动者试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定,但是试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
现在社保是全国联网吗?从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收,也就是说社保要全国联网了。2020年1月1日起,在内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总
单位的缴费基数据悉,今年大连市社保缴费基数的下限为3181元,上限为15903元,即3181元≤2016年社保缴费基数≤15903元。灵活就业人员的缴费基数养老保险:100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元,共12个档次,参保人员选择任意档次进行缴费。缴费地址大连市人力资源和社会保障局地址:大连市沙河口区联合路10
是的。医保需要参保人员先行垫付费用后再按规定办理报销手续。参保人员医疗结束后,被保险人或者其代理人凭批准书、病历证明、处方和转诊有效证件,向医疗保险经办机构报销统筹基金范围内的医疗费用即可。根据相关法律明确规定,病人使用个人帐户时,可以在任何一个定点医疗机构和定点药店就医、购药。医疗费用按规定由统筹基金支付的,病人应当到指定的定点医疗机构就医。医保报销流程是什么呢?医保报销流程为:准备出院记录、病
失业金领取必须是在社保转移之前,转移之后是不能领取的,不过社保转移没有时间限制,现在转可以,以后转移也可以。关于失业金领取,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。根据我国法律的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
律师解答买房贷款房产证并不是押给银行,按揭贷款购买商品房,在办理房产抵押登记后,《房屋所有权证》由房屋买受人收执,而银行所持有的是《房屋他项权证》。《城市房地产抵押管理办法》第三十四条规定,以依法取得的房屋所有权证书的房地产抵押的,登记机关应当在原《房屋所有权证》上作他项权利记载后,由抵押人收执。并向抵押人颁发《房屋他项权证》。以预售商品房或者在建工程抵押的,登记机关应当在抵押合同上作记载。抵押的
贩卖红汞可能构成非法经营罪,目前我国法律并没有明确规定贩卖红汞是属于犯罪行为,但可以明确的是红汞属于化学类药品,是国家严格管控的对象,确实需要使用的,必须经过医药、环保、安监等部门审查。 【法律依据】 《药品管理法》第七十二条,未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的,依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品(包括
打劳动局电话要工资是有效的。1、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾,也有利于减少双方诉累。因此,当因被拖欠工资发生争议时,劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见,可由劳动争议调解委员会制作调解协议,但该协议也无强制执行力。2、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,
注销社保卡不是必须要回当地。注销社会保障卡的情况有以下两点:1、持卡人因死亡、失踪等原因被公安部门注销户籍的,在办结人力资源社会保障业务注销手续后,由社会保障卡业务经办窗口办理卡注销手续,再凭人力资源社会保障部门开具的清户通知书到合作银行完成金融功能的注销;2、换卡业务中执行旧卡注销操作和物理破坏。须先办清所有人力资源社会保障业务和银行业务后,再办理卡注销手续。社会保障卡的注销流程有以下五步:1、
社保办理停止手续,必须由本人亲自带着身份证去社保局窗口进行办理,因为是需要签字录像,所以不可以由他人代办。如果是单位给你交社保,停了不用去社保局办理,直接在网上可以办理。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人社保停交所需资料,你知道都有哪些呢?1、《本
看情况单纯的吹口哨行为没有问题,如果对女方有不轨意图可视为流氓行为根据:怎么认定流氓呢?1.耍流氓轻的行为指调戏、重的行为指猥亵罪。耍流氓属于道德范畴,是否犯罪,要视情节严重而定,视是否触犯法律而定。耍流氓的含义:一、使用流氓手段。指放刁、撒赖诈骗或调戏妇女等恶劣行为。二、也可以为女人对男人进行放刁撒赖·诈骗或调戏。耍流氓情节严重时触犯法律。综上所述,单纯吹口哨是刷流氓行为,您了解了吗?中国第一部
国企劳务派遣有五险一金。劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳
生育津贴男方是可以领的,生育保险只能报销一次。如果夫妻双方都参与了生育保险,那么优先女方,对其符合条件的医药费进行报销,并给予生育津贴;男方可报销看护假期间的工资。若女方未参保,也可用男方的生育保险报销,但只能报销原有额度的50%。+男方领取生育津贴的条件有哪些?1、职工夫妻符合国家计划生育政策;2、职工夫妻符合国家法定生育条件;3、男职工配偶还未列入生育保险范围;4、男职工配偶刚好是生育第一胎;
律师解答公安局主动取保候审是否还会判刑,应以具体情况而定。如果犯罪嫌疑人真正存在有犯罪行为,经法院审判,所犯罪行需要判处刑罚的,则会被判处刑罚;如果所犯罪行属于情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,则不会被判处刑罚。根据《刑事诉讼法》第六十六条规定,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。法律依据《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院
两种情形可以退卡。第一是这张卡设定了有效期限,有效期满时消费者可以要求按照约定退款;第二是经营者擅自提高服务价格、降低服务标准、延期开业、停业、歇业、变更经营场所或者经营主体的。预付或者提前充值商家的卡有很大风险,尽量不要办这类卡,尤其是办卡时优惠的力度越大的,后期的跑路或者赖账的风险就越大。万一办了,就要多留心。比如,拍下商家的营业执照、留好充值的付款记录、保存好消费的单据等等,如果签了合同的,
49吨半挂51吨不能上高速。具体如下:1、三轴货车,车货总重限值25吨。2、四轴货车,车货总重限值31吨。二轴货车车货总重限值18吨,五轴货车车货总重限值43吨,六轴及六轴以上货车车货总重限值49吨,其中牵引车驱动轴为单轴的,车货总重限值46吨。而且超载上高速很危险的。一方面有安全隐患,另一方面处罚力度也很大。处罚标准具体如下:1、车货总重超过限载标准,但是未超过1吨的,予以警告;2、超过1吨的,
军人结婚在婚礼上可以穿军装,军官结婚举办仪式、与家人合影,可以着军官礼服。军人结婚在婚礼上可以穿军装,军官结婚举办仪式、与家人合影,可以着军官礼服。军官参加下列活动,可以着军官礼服:(一)党的全国代表大会、全国人民代表大会和中国人民政治协商会议全国委员会大会;(二)全国、全军英雄模范表彰大会;(三)省(自治区、直辖市)举行的重大庆典活动;(四)军区级以下团级以上单位组织的庆功表彰大会、重大纪念活动
是不可以的。孩子的户口只能随父亲或母亲。后期可以投靠:亲属投靠情形:(1)夫妻投靠;(2)未成年子女投靠父母;(3)父母投靠成年子女;(4)孙子女/外孙子女投靠祖父母/外祖父母;(5)其他亲属关系;正常情况下孩子户口必须跟随父母户口其中一方,也就是说如果母亲的户口还在原地未迁移,孩子的户口可以随母亲户口落户在外公家。小孩上户口的最晚时间是多久?小孩上户口的最晚时间是一个月内。新生儿出生一个月以内,
因生病被辞退有补偿。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。属于上述情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不
律师解答五险一金是指社保和公积金。首先,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。其次,《住房公积金管理条例》第十七条规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳公积金。五险一金由单位缴纳,五险缴纳到社会保障局,一