问一下年终奖金应该包含在经济补偿金的基数之内吗

经济补偿金基数不包括年终奖年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。　　经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括：　　1、单位代扣代缴的社保、住房公积金应包含在经济补偿金计算基数中。　　根据法律规定，社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳。用人单位每月代劳动者代扣代缴的个人部分，最后仍进入劳动者个人社保或公积金账户，是个人的货币性收入，属于工资的组成部分

工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下

1、欠钱的纠纷，当事人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定，对于公民提起的民事诉讼，由被告住所地的人民法院管辖，如果被告住所地和经常居住地不一致的，可以由经常居住地的人民法院管辖。2、法律依据：《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几

1、公司未按照规定支付经济补偿金的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，可以去人民法院提起民事诉讼，由人民法院依法判决。2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

车主将车子交给无证者驾驶，依法应被处罚。对于考试，应该不会取消此前成绩。

1.如果确不知情的，一般不构成诈骗罪，不承担刑事责任。根据相关法律规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，骗取数额较大的公私财物的行为，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。嫌疑人是否知情，不仅要看本人如何供述及辩解，还要看其余犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。2.法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期

法律分析：具体情况具体分析。判缓刑是要看自己犯罪的情况与取保候审是没有关系的；但只要判了取保候审对于日后判缓刑也是有很大帮助的；取保候审是指在刑事诉讼期间，公检法机关对犯罪嫌疑人、刑事被告人采取的强制措施缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否

持有C1驾驶证驾驶总质量4500kg以下、总长度6米以下轻型货车没问题，但是4.2米厢式货车属于营运类机动车，实习期驾驶证无法申请营运证和道路运输资格证，所以实习期驾驶人不要驾驶厢式货车。

我国《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定，有能力执行却拒不执行的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、或者罚金。根据前述规定，欠债不还，不履行法院判决，一般不会构成犯罪，但是有能力履行，却故意转移财产的，则可以按照拒不履行判决裁定罪予以刑事追究。

一般来说，本人违约的，定金可以不退。如果签字人是有权代理人，定金合同对本人有效；签字人是无权代理人，本人给付定金属于对合同效力的追认，合同效力及与本人。根据《民法典》第五百零三条规定无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。《民法典》第五百八十七条规定给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定

你好属于超速行驶但是没有超过限速的10%，这种情况是警告处罚不罚款不扣分另外如果只是你的车辆迈速表显示63的话你就大可放心，连警告处罚都不会有，因为车辆迈速表所显示的车速是要比车辆的实际车速高一些的

根据《工伤保险条例》第36条、37条的规定， 工伤伤残职工在劳动关系终止时，可以获得一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补偿金，这就是伤残补偿。4、根据《企业破产法》第113条的规定，破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补偿、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，优先从破产财产中支付。

1、拖欠工资主动离职，员工可以获得补偿金。用人单位拖欠工资的，劳动者可以主动提出解除劳动合同，并且解除劳动合同之后，用人单位需要依法进行赔偿，按劳动者的工作年限进行赔偿。2、法律依据：《劳动合同法》第三十八条第一款 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四

视情况而定，根据本人成都地区的劳动仲裁和诉讼相关经验，自愿放弃经济补偿金的情形分三种：一、劳动关系期间签订的放弃协议：无效劳动关系期间，用人单位以其强势地位，要求劳动者签订的放弃协议，违背法律规定，侵犯劳动者法定权益，无效。二、劳动纠纷期间双方签订的协议且协议内容清楚公平：有效对于劳动纠纷问题，劳动者自愿放弃经济补偿金，且用人单位对此作出了清楚并公平的说明，视为劳动者自愿放弃的意思真实有效。三、劳

楼上下水管在楼下那段漏了，维修责任由导致水管破裂的一方承担。如果不是楼上楼下的原因的话，可以申请由物业维修，还在保修期内，可以申请开发商承担相关的维修责任。法律依据：《建设工程质量管理条例》第四十条 在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为： （一）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限； （二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防

1、绩效奖金应当属于劳动者的工资，在计算经济补偿金时，应当包含在里面。2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

法律分析：更换身份证不一定必须要在户口所在地。在符合条件的情况下，身份证可以异地受理。异地办理身份证的条件：1、对于相貌特征发生较大变化，且居民身份证未登记指纹信息难以确认身份的，公安机关将不予受理居民身份证异地办理申请。2、对伪造、变造、买卖、冒领、骗领、冒用居民户口簿、居民身份证、护照、驾驶证和买卖、使用伪造的居民户口簿、居民身份证、护照、驾驶证等国家机关证件人员，不予受理居民身份证异地办理申

【法律分析】：异地看门诊报销的适用对象及条件包括：一、异地常住工作人员；二、异地安置退休人员；三、异地长期居住人员；四、一些符合异地参保地转诊人员（比如：因急诊急救急需转移到外地进行医治，在医院开转诊证明后到外地就医，治疗结束后也可报销）关于异地门诊报销的流程，主要有：一、医院开转诊证明；二、去当地社保登记；三、取得外地就医的医院发票；四、社保局报销。 【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》

治疗中存在漏诊如果造成患者损失的医院应赔偿。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应

你好，个税申报的流程为：1、纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表》。2、纳税人按照填表要求填写申报表一式两份。3、纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅。4、纳税人执税务机关开具的税收缴款书缴纳税款。5、纳税人留存一份申报表备查。