众所周知,五险一金的缴纳必须由用人单位完成,个人无法缴纳,但是,为了满足大家以个人名义缴纳社保的需求,出现了代缴社保,那么问题来了:代缴社保合法吗?一般怎么收费的?本期小编就来为你解答,想要了解的小伙伴接着往下看!
一、代缴社保合法吗
社会保障支付是将社会保障支付业务外包给人力资源公司,公司账户由人力资源公司管理,即社会保障账户的第三方托管,另一种情况是新开业,委托人力资源公司支付深红色包,由人力资源开户,公司节省繁琐的开户程序,这两种方式非常合法可靠。
此外,还有一种合法合理的社会保障支付方式,例如:外国企业与员工签订劳动合同,但社会保险不由实际用人单位支付,而必须由人力资源公司支付,此时,外国企业与人力资源服务公司签订相关服务合同,同意后者向前者单位员工支付社会保险,可称为无劳动关系,但由用人单位与专业劳务派遣公司建立的社会保险关系。
二、代缴社保靠谱吗
缴纳社保是否可靠取决于您选择的缴纳公司是否专业,三证是否齐全,目前,社保缴费公司很多,鱼龙混杂,如果你不小心,你可能会掉进坑里,因此,在选择社保缴费公司时,这是一个非常重要的环节,专业性、服务性和及时性不容忽视。
首先所选公司是否具备国家和地方政府部门认可的资质,其次是公司办公地点是否固定,企业网站是否正式备案,发展时间长的公司是首选。
目前,许多非正式的社会保障支付公司利用低价来吸引用户,没有职业道德,欺骗支付者,被欺骗的例子无处不在,所以在选择社会保障支付公司时,我们必须擦亮眼睛。
三、代缴社保的公司一般怎么收费的
因为我们都需要按月缴纳社保,所以代理服务费也是按月统一收取的,如果要选择可靠的公司合作,收费标准不容忽视,而且一般用人单位办理社保缴费手续,也要按人数进行收费的,因此收费的话是没有一个具体数字金额的。
事实上,如果你想知道代理社会保障的费用,你也可以直接通过互联网查询费用,这样你也可以选择与服务能力好、收费合理的公司合作。
以上就是全部有关于代缴社保合法吗的内容了,要知道现在代缴社保的公司不在少数,因此在选择的时候一定要多方面的进行考虑才行。
温馨提示:在实际法律问题情景中,如您遇到社保缴纳/医保报销等问题,建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员,或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。
一、代缴社保合法吗根据《保险法》的规定,职工必须与用人单位签订劳动合同,在与用人单位建立了劳动关系之后,才能通过公司来缴纳社保,如果职工和用人单位之间没有建立劳动合同关系,只是通过公司来代缴社保的话,这种情况是不允许发生的。所以我们不能直接评论代缴社保是否合法,具体还要看缴纳社保的公司与职工之间是否建立了劳动合同,现在有很多社保代缴服务,只是合同双方当事人签订了一份代理社保的用户协议,而且在协议中
代缴社保不合法。用人单位为职工参保的,开户和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此,只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的,代缴社保属于违法行为。 法律依据: 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自
公司委托另外一个公司代缴社保一般是不可以的。为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司,而并不能委托第三方代缴社保,所以,这种做法一般是不合法的。法律依据:公司委托另外一个公司代缴社保一般是不可以的。为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司,而并不能委托第三方代缴社保,所以,这种做法一
由其他单位代缴个人社保是不合法的。个人有用人单位的,由该单位来代扣代缴;没有用人单位的,由个人依法自行去缴纳,只能缴养老保险和医疗保险,不能以挂靠的方式来代缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户
1、不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。2、法律依据:《社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办
1、不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。2、法律依据:《社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办
这种行为法律上面没有相关的规定。首先,《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件,符合缴纳社保费的要求,并不损害他人的利益。其次,用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社
一、社保代缴公司可靠吗首先要知道双方是否存在劳动关系,据相关媒体报道,在网上办理社保代缴,代缴公司并不会与用户签订劳动合同,只是签署一份服务协议,协议中均明确强调,双方不存在劳动关系。职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。二、代缴社保合法吗《社会保险法》明确规定,以欺诈、伪造
不合法。职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制。
不犯法。参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依
其实第三方公司代缴社保问题的这个行为是不违法的,找第三方机构属于社保外包,只要为员工缴纳社保,无论是自己交还是外包都是不违背我国《社会保险费征缴暂行条例》的。不过为了后续不惹麻烦,你最好找一个靠谱的第三方来如:欢雀、沃德、金森等代缴社保比较好。
年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励,法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。但根据往年劳动者的投诉热点发现,一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对
您好,请问你们之间是存在什么纠纷吗?什么原因需要调查呢?可以和我说说详细情况,我会尽可能帮助你。
合法的,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参
彭某是武汉某公司员工,月工资5000多元,后来,彭某以公司没有为其缴纳社会保险为由向公司提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金,劳动仲裁委和一审法院认为公司为其缴纳了社会保险,因此对于彭某的请求没有支持,但是二审法院却认为公司让第三方公司代缴社保的行为不合法,因此,认定公司没有为彭某缴纳社会保险,最终支持了彭某的主张。为劳动者缴纳社会保险是公司的法定义务,属于法律的强制性规定,社会保险由劳动和和公
不合法。职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制。
根据以上内容,律师从法律角度分析如下:公司让第三方代缴社保合法。不过这种代缴社保的情况可能会导致劳动者在申报社会保险待遇时;存在被社保部门拒绝的风险,如果真的发生了这种情况的,则劳动者因此受到的损失应当由公司负责赔偿。【法律依据】《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险
一、指纹司法鉴定一般是怎么收费的?在诉讼活动中,最常见的痕迹鉴定主要有指纹鉴定、足迹鉴定、工具痕迹鉴定和枪弹痕迹鉴定等。指纹是指手指上的乳突线花纹。指纹具有人各不同,触物留痕、排列规律和终身不变的特征。由于指纹上布满了汗腺并不断分泌着汗液,往往还从其他物体上沾有油脂、油漆、灰尘、血迹等,当其接触物体时,就必然留下指纹,而且指纹的稳定性非常突出,一旦形成,终身都不会改变。指纹在诉讼中有“证据之王”的
一、个人找代缴社保公司交社保可以吗?首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道,在网上办理社保代缴,代缴公司并不会与用户签订劳动合同,只是签署一份服务协议,协议中均明确强调,双方不存在劳动关系。职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。二、代缴社保合法吗?《社会保险法》明确规
受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元