对停产关闭等不能正常生产经营的企业与职工解除劳动关系，東莞经济补偿金基数支付经济补偿金的工资计算标准，原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70％作为计算标准，最低不得低于企业所在地最低工资标准。
社保基数和工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。以下是社保缴纳的具体计算方法：养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%;医疗保险：如果缴费比
安全评价师是进行安全评价的，主要是煤矿、非煤矿山、危险化学品等工厂方面的安全评价，一般都是一些安全评价机构招聘此类人员，如果考过安全生产协会组织的考试并拿到相应的职业证书，一级安全评价师（挂靠费5-8万/年）、二级安全评价师（挂靠费2-2万/年）、三级安全评价师（挂靠费1万/年），工作一般拿基本工资+写报告的提成，一半月收入都在4000-10000元/月（有证人员）。注册安全工程师是进行安全职业的
1、城镇职工医疗保险门诊年度报销上限：20000元。起付线：在职人员1800元，报销比例：70%起。退休人员1300元，报销比例：85%起。住院年度报销上限：30万元。起付线：不分在职人员还是退休人员，第一次住院1300元起，报销比例：85%起。第二次住院，650元起，报销比例：85%起。重大疾病：自付医疗费用超过上一年度本市城镇居民人均可支配收入的部分，分段计算，累加支付。5万以下，报销比例50
交通事故康复费的赔偿标准根据《民法典》第一千一百七十九条第2款的规定，赔偿义务人应当赔偿“因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费”，但《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》没有像医疗费、误工费等用专条规定具体标准，因此，审判实践中要以《民法典》第一千一百七十九条第2款为依据确定因康复护理、继续治疗“实际发生的”、“必要的”康复费用。重点是把握在康复护理和继续治疗阶段，哪
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，广西三月三假期加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《关于职工全年月平均工作时间和工资
1、离职补偿金应当按照综合所得计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。2、离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
社保缴费基数最低为上一年平均工资60%山西省2015年社会保险最低缴纳基数社保共5项，其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费，而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。山西省医疗保险：实行市级
产假工资只发基本工资涉嫌违法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地生育保险的规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：1、参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资发给。生育津贴低于女职工产假前工资标准的，由所在单位补足差额；超过女孩子该产假前工资标准的，用人单位不得截留。2、没有参加生育保险的，由所在单位按女职工产假前工资标准发给。
12小时何算加班费，8小时算正常工作时间，其余的就是加班时间。12小时上班，超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
工龄工资计算公式：工龄工资=工龄×工龄工资标准。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工
关于最新自主择业涨工资的内容是(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。 (2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活
一、小规模纳税人的的企业所得税的计算方法小规模纳税人的企业所得税有两种征收方式：a.是查账征收，按照财务报表利润进行汇算清缴，税率25%；b.实行核定征收。这是对账务不健全或无账的纳税人随同增值税等核定时一并进行征收的企业，依据是国税发[2008]30号《企业所得税核定征收办法》，计算方法：（销售额*应税所得率）*适用所得税税率=应交企业所得税。所得税率在办法中有规定，如农牧林业3--10%、制造
《行政复议法》第22条规定：“行政复议原则上采取书面审查的办法，但是申请人提出要求或者行政复议机关负责法制工作的机构认为有必要时，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请复议人和第三人的意见。”据此，复议案件的审理方式是以书面审理为原则，以其他审理方式为补充。 （1）书面审理方式。所谓书面审理，就是行政复议机关在对被申请复议的具体行政行为进行审查时，以申请人与被申请人提交的有关材料为依据，
离婚不离家有利有弊。长期则弊大于利。首先好处是隐蔽性强，可以长期瞒着老人，孩子。但是将来一旦被知道，对老人伤害更大。如果不久遇到动迁等事情，会被公家人认为你们是假离婚，会造成一定困难。如果不想造成孩子的困扰而瞒着孩子，但是你离婚后在外正常的交往，万一被孩子发现，会被孩子认为你出轨，对孩子心理影响很大。其次对失去抚养权的一方来说，离婚不离家，还能继续保持和孩子的亲密关系，免得孩子在单亲家庭，心理上不
1、公租房的定价是：不超过周边同质量同面积出租房房价的60%。2、根据地理位置不同，公租房的价格也不同。具体的话，要按照当地公租房所出台的价格，来做参考。3、承租人租赁公租房满5年后可以购买公租房。租住公租房满5年后可申请购买公租房，购买价格，可以按成本价＋利息购买自住。购买后后只能居住，子女也可以继承，但不能上市进行交易，要卖只能按购买时的价格卖给，会付活期利息。希望上述关于公租房五年后购买的解
为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，近日，中组部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字[2015]14号)，自治区党委组织部、人社厅以宁组通[2015]23号文件转发了该通知。自2015年3月1日起，机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员执行延迟退休政策。根据《关于机关事业单位县处级女
(1)契税;非普通住宅应该交纳成交价或是评估价的3%的契税。(2)营业税：房屋产权取得满五年的免征，未超过五年的按房价5.8%缴纳。卖方承担；(3)土地增值税;房屋产权取得满五年的免征，未超过五年的按房价1%预缴纳，按照超率累进税率计算，多退少补。卖方承担；(4)所得税：房屋产权取得满五年的免征，未超过五年的按房价1%或房屋原值房屋现值差额20%缴纳。(房屋原值一般按上道契税完税额计算)卖方承担；
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报
车辆保险理赔修车流程： 1、报案：一般保险公司要求在事发48小时内报案。 (1)出险后，客户向保险公司理赔部门报案; (2)内勤接报案后，要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》(电话、传真等报案由内勤代填); (3)内勤根据客户提供的保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本和附表。查阅保费收费情况并由财务人员在保费收据(业务及统计联)复印件上确认签章(特约付
办理养老保险余额继承手续如下：新规定，退休后领取养老金不满139个月，在死者死亡后，死者合法继承人，可以凭手续，继承死者养老金账户余额，规定是从2014年10月开始执行。退休（职）前死亡的继承按照以下流程办理：一、申请亡者最后一个缴费单位携以下材料至所在社保经办机构办理手续：1、死亡证明原件及复印件2、职工养老保险手册3、继承人的身份证原件及复印件4、村居委会出具的亡者与继承人的关系证明5、《丧葬
