偷偷拿了公司的原始帐单和原始出勤表作为证据提交不算盗窃。盗窃，是指以非法占有为目的，采用规避他人管控的方式，转移而侵占他人财物管控权的行为。
劳动者偷拿公司的原始账单和出勤表，作为证据提交给劳动争议仲裁委员会或者人民法院，虽然采用的是规避公司有关人员的方式转移公司财物，但是，并非是以非法占用为目的，不构成盗窃。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
不还利息不行，钱的事要用钱来解决。
身份证被人冒用，可以选择报警《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。有本法第十六条
您好！您的朋友可能涉嫌职务侵占罪，如果拿沥青的时候利用了职务之便，如果没有利用职务之便可能构成盗窃罪。至于涉案金额，如果几个人一起拿了8万元的，定性为共同犯罪，涉案金额为8万元，如果一个人拿了3万元的，涉案金额为3万元。刑事犯罪应该由公安机关立案侦查，人被抓了？家属有没有收到拘留通知书？
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
还可以主张一倍的赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (二
我想问下，公章没有编号，它的法律效力如何，是不是就不能被承认呢？一、公司的公章没有编号，不影响公司公章的法律效率，完全可以证明公司出具的书面材料和合同的真伪有效性。二、公章编号的有无一般是工商局或者税务局的规定，目的是避免造假以及冒用，正规单位都会在指定地点刻制公章，所以会有编号。公司公章使用范围是如何让规定呢？1、 凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公。2、 凡属部门业务
你好：可以起诉解决，也可以报警解决
挪用公司公款可以直接向公安机关经侦部门报案。单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。知情人员如实陈述案发经过。报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。涉案的发票、收据、财务帐册、领(用)款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件。犯罪嫌疑人
应尽快办理新的身份证。身份证过期后，因无法注销，因此过期身份证还是可以继续使用的，因此如果居民的旧身份证尚未丢失的，一定要妥善保存，以免被不法分子利用。如果已经有了新身份证但仍对旧身份证的安全有所顾虑的，可以采用物理销毁旧身份证的方式，保证其他人无法获取到旧身份证。 法律依据： 《身份证法》第十二条 公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交
有可能涉嫌刑事犯罪，需要根据买卡那个人的情节进行判断
针对担保人还能贷款吗的问题，相关回答是肯定的，但款担保人责任有以下三点：?1、作为一般保证责任保证人的，享有先诉抗辩权。即保证人在债务人的财产经法院强制执行仍不能履行前，对债权人可以拒绝承担保证责任。?2、作为连带保证责任保证人的，与债务人承担同一的还款责任，不享有先诉抗辩权。即不论债务人是否有财产，是否经过法院强制执行，保证人都有义务承担保证责任，向债权人偿还欠款。?3、以特定财产（房产等）设定
恋爱消费能不能让对方返还要根据具体情况进行分析。恋爱期间为日常交往所消费的，如520微信红包、化妆品等，这种情况是不能让对方返还的。但是恋爱期间以结婚为目的向对方赠与贵重物品，比如车子、房子等，实践中这种恋爱消费可以认定为彩礼，这种情况是能让对方返还的。法律依据：《民法典》第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、
受害人被朋友骗了钱，向公安机关报警的，公安机关会管。公安机关对于报案、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、举报人。法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或
您好，您的这个行为是犯法的。
要看你是否知道、获得诈骗利益等有关情况
可到劳动部门投诉。 法律规定， 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医
被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 法律依据： 《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
被开除可以领取失业金，到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话，还可以可以要求双倍的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
监事撤销可按如下方式进行：如果该监事是股东的，则由股东会或股东大会决议撤销；如果是职工代表监事的，则由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式来撤销其职位。法律依据：监事撤销可按如下方式进行：如果该监事是股东的，则由股东会或股东大会决议撤销；如果是职工代表监事的，则由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式来撤销其职位。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权：（
公司监事可以变更。但是该变更不得违反《公司法》第一百四十六条对于监事任职资格的规定。根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理发生变动的文件可以变更公司监事。1、有限责任公司提交股东会决议（由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或其他相关材料。2、股份有限公司提交股东大会会议记录（由代表三分之二以上表决权的
