社保缴满15年后还可以缴纳，社会保险缴费年限的规定具体如下：
1、养老保险，在达到法定退休年龄之前，就必须缴费，缴费十五年，是最低的年限，但是缴费满15年，不到退休年龄，依然需要缴费到退休年龄。
2、医疗保险，职工达到法定退休年龄时，男25年，女20年，可以不再缴费，但是虽然缴费满25年，或者20年，依然不到退休年龄的，需要继续缴费。一直到退休年龄。
3、失业保险，工伤保险，生育保险，凡是在在职职工，就必须缴费，直到退休年龄为止。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保缴满15年后还可以缴纳，社会保险缴费年限的规定具体如下：1、养老保险，在达到法定退休年龄之前，就必须缴费，缴费十五年，是最低的年限，但是缴费满15年，不到退休年龄，依然需要缴费到退休年龄。2、医疗保险，职工达到法定退休年龄时，男25年，女20年，可以不再缴费，但是虽然缴费满25年，或者20年，依然不到退休年龄的，需要继续缴费。一直到退休年龄。3、失业保险，工伤保险，生育保险，凡是在在职职工，就
社保缴满15年后还可以缴纳，社会保险缴费年限的规定具体如下：1、养老保险，在达到法定退休年龄之前，就必须缴费，缴费十五年，是最低的年限，但是缴费满15年，不到退休年龄，依然需要缴费到退休年龄。2、医疗保险，职工达到法定退休年龄时，男25年，女20年，可以不再缴费，但是虽然缴费满25年，或者20年，依然不到退休年龄的，需要继续缴费。一直到退休年龄。3、失业保险，工伤保险，生育保险，凡是在在职职工，就
社保交满15年，如果是还没有退休的，那么工作单位还是是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。如果是已经退休了的，就可以不用交了，可以按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基
一、社保养老金每月领多少社保养老金包含有个人账户养老金和基础养老金，基础养老金是由上年的缴费基数，月平均工资以及缴费年限决定的，个人账户养老金和账户余额，以及参保人员退休年龄都会影响到社保养老金的金额。一般来说退休以后能够领取到的养老金大约是1000元到3000元左右，当然如果大家在年轻的时候交的养老金比较多，那么我们退休以后能够领取到的钱也会更多，比如有一些人退休的养老金能够领取到7000元以上
对以上内容，根据相关政策法规分析如下：社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老保险缴纳满15年只是作为申领养老金的条件之一，并不表示缴费满15年就可以停缴，所以养老保险缴满15年还是要继续交的。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达
职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
一、社保缴纳15年能否停缴?社会保险是国家制定的保障民生的措施，社保缴纳15年能否停缴?做以下几方面介绍：1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得
社保交满15年医保还要继续交吗?养老保险缴满十五年后，如果职工达到法定退休年龄的，退休后不再缴纳基本养老保险费，但还需要继续缴纳医保，男职工的医保一般需累计缴纳二十五年，女职工需缴满二十年，退休后就按照国家规定享受基本医疗保险待遇，不再需要缴纳医保。社保交满15年医保还要继续交吗?的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年
女性缴纳社保的年龄不得超过35周岁。对于男性来说比女性多了十年的宽限期，男性超过45周岁就过了缴纳社保的年纪了。众所周知，我们国家的退休年龄已经有所变化，男性职工的退休年龄是60周岁，女性一般来说是50周岁，一些特殊科研工作的女性除外。法律依据：《中华人秘共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退
参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕，之后按月领取基本养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也
社保交满15年医保还要继续交。【法律依据】《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的；退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
社保交够15年还有必要继续缴纳吗?社保最好是交到退休，但不一定必须社保法规定，参保人员只要累计缴纳满15年，到达法定退休年龄后就可以办理退休了，但是社保局所说的继续缴纳社保，对于我们个人来说也并非是坏事，因为我国的养老金是采取多缴多得的原则。另外，对于有企业参保的人来说，企业负担70%的社保费用，在这种情况下继续缴纳养老保险，对于个人的经济压力是非常小的，但目前绝大多数人都是个人缴纳养老保险，没有
社保交满15年医保还要继续交。【法律依据】《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的；退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
社保交满15年医保还要继续交。【法律依据】《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的；退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
社保缴费满15年医保还是需要继续缴纳的，医保男性是需要缴纳25年，女性满20年后在退休才可以享受医保待遇的。以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的，退休后享受退休人员职工医疗保险待遇：（一）不欠缴职工医疗保险费；（二）职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年，女满20年；（三）实际缴费年限最低累计满10年。参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定
社保交满15年医保还要继续交。【法律依据】《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的；退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
社保交满15年的，需要继续缴纳医保，具体还需要交多久根据当地的规定确定，比如北京市基本医疗保险规定男职工缴费累计满25年，女职工累计缴费满20年，就可以终身享有医保。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新
当事人缴纳社保缴纳到五十岁可以在法定的情形下退休，即在当事人在企业工作并且缴纳社保10年以上的；或女性在企业单位工作年限超过了15年且为女性工人的等。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他
女人满50岁但是社保缴纳未满15年的，公司是可以解除合同的。但是按当前的退休政策，女职工达到50岁且养老保险累计缴纳满15年，才符合办理养老保险退休的条件。
单位不可以辞退在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的员工。进行辞退的，则属于违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作
