辞职不会影响你的养老保险，任何人在达到法定退休之前累计缴费满15年，退休后均可以享受养老保险待遇，只不过缴费年限少以后养老金会低一点。如果不辞职，你只有再等五年到退休年龄50岁就可以离职了。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
通常情况下，出现自建房纠纷时，我们有三种维权方式，一是双方可以进行协商，协商一致后达成相关协议；二是可以向村委会申请调解处理，三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
二手房过户要交纳下列费用：1、契税：住宅类房屋标准按房价的3%、1.5%或1%交纳；2、营业税：个人购房满2年以上的住房，免征营业税；一般是销售额的5.6%；3、个人所得税：如果是卖方唯一的房子，且住五年以上的免交此税，若不是，则要交；4、印花税、土地增值税；5、手续费、工本费
劳务派遣员工，工作已满10年，能不能签订无固定期限劳动合同，这个问题的条件并不完整，还要参考是不是连续工作满10年，是不是与同一个劳务派遣公司签订劳动合同等因素。下面，我就从“哪些情形下劳务派遣员工可以签订无固定期限劳动合同？跟谁签订？有没有特殊情形？”这三方面详细解读这个问题。劳务派遣员工可以签订无固定期限劳动合同的情形劳务派遣员工与单位直接雇佣的员工在劳动权益上是平等的，都受劳动法保护，应该享
1、劳动合同期满，用人单位不续签合同，应该支付劳动者经济补偿金。 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签的，应该按经济补偿金的2倍支付赔偿金。
对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除合同，严重违纪情况如下：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；４、经用人单位提出
需要看当地政府文件里面是否有明文规定不能报考，但建议协商解决
开除了 社保就会办理转移或者冻结 等到找到新的单位 已经缴纳社保是不会没有。 离职后 员工的五险一金的处理如下 具体全国各地的实际情况有区别 应该以当地为准:1养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式 转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证解除劳动关系证明居民户口簿等相关证明材料 到目前所在地的社保经办机构打印《基本养
出轨是指已婚者与配偶之外的人发生恋情。出轨从字面上它是一场恋爱，但从实质上它不过是一个偷情、偷性的过程。法律上主要规定了三种夫妻不忠行为，即：通奸、同居、重婚。出轨如果构成重婚或者与他人同居的，配偶可以要求离婚损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、
病假期间从事兼职是违法行为，伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入活动的职工，要停止其伤病保险待遇，不予报销医疗费，并限期返回单位复工
一般情况下，在编教师不会被轻易解聘，有人事调动情况下经由用工学校和教育局调和，达成三方满意后有正常人事调整；教育局有权开除老师。一般情况下不会，但是，如果老师严重违反国家法律或者道德规范和教育部八大禁令，就会有被开除的危险。《教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：一、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；二、 体罚学生，
辞退你的话，你是可以要求支付你经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五
在编教师也是可以在外兼职的。但是与自己本职工作相关的应该是不被允许的，比如说一些补课，尤其是一些有偿补课是绝对不可以的，无偿不可应该是可以的。但是很少人会这么做。当然比如说可以从事一些网约车相关的工作，或者是送外卖，或者是其他互联网平台之类的兼职还是可以的，只要不影响自己本职工作就可以。
一、请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请。二、向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请。三、向支付劳动报酬义务人住所地的法律援助机构提出申请。四、主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。五、刑事诉讼中有关人员申请法律援助的，应当向审理案件人民法院所在地的法律援助机构提出申请。无法区分的
《刑法》第三百八十九条 行贿罪为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。 在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。你的行为不构成行贿罪的犯罪构成要件，不构成行贿罪。
隐瞒肺结核上班不犯法，但是单位可能会根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同，予以辞退。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不
这属于违法，可以要求发工资及相关补偿
对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系，但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
报考警校需要政审。 报考警校的政审要求 政审合格： 1、考生本人思想先进，品德优良，作风正派，组织纪律和法律观念强，愿意并适合公安工作。 2、直系亲属和近亲属的政治历史清楚，现实表现良好。 有下列情形之一者，视为政审不合格： 1、考生本人政治思想落后，反对言行四项基本原则，有流氓、盗窃、吸毒、品行不良等不良行为，受过刑事处罚，劳动教养或少年放荡。还有犯罪嫌疑人还没有被澄清。 2、影响较大的直系亲属
法律分析：如果教师患病，治疗完之后，不能从事原来工作的，学校应当与之解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人，并按照国家的有关规定给予经济补偿。
法律分析：高级教师延迟退休的新政策目前还没有具体定论，在2021年2月26日国务院新闻办举行的就业和社会保障情况新闻发布会上，人社部副部长游钧表示，目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案。所以目前高级教师的退休年龄仍然按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）以及《中共中央组织部
