劳务派遣服务许可证办理的条件有什么

劳务派遣服务许可证办理的条件有什么

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一、劳务派遣服务许可证办理的条件有什么

1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。

2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。

二、劳务派遣公司经营范围

1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜;

3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;

4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报;

5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;

7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续;

8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;

9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

10、承办与人事管理相关的其它事宜。

三、申请劳务派遣许可证所需材料

劳务派遣行政许可证申办材料：

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

四、劳务派遣行政许可证办理程序

申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

以上就是小编为你介绍的关于劳务派遣服务许可证办理的条件有什么的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系律师为你解答。