(一)申报
符合参保条件人员经本人申请,由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。“五七家属工”有多个单位工作经历的,原则上由其最后一个企业单位申报。
原用人单位因破产、解散等原因不存在的,应由原单位主管部门申报;原用人单位和主管部门均不存在的,“五七家属工”本人可直接向原用人单位所在地人力资源和社会保障部门提交申请,按要求填申报审批表。
(二)申报时提供以下材料
1、《辽宁省“五七家属工”参加基本养老保险申报审批表》(详见附件1),一式三份,经本人签字确认,并粘贴本人l寸近期免冠照片。
2、符合参保人员名册。
3、能够证明“五七工家属工”工作经历的原始档案,档案资料不全或无档案资料的,需提供下列证明其工作时间和经历的原始材料(一种以上):
(1)在用人单位工作的相关证明材料原件及复印件,如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及职工花名册等。
(2)与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件,如《解除劳动合同通知书》等。
(3)用人单位历年工资发放名册原件及其他能够证明工资发放情况等相关证明材料。
(4)其他能够说明本人身份及工作经历的证明材料原件及复印件,如在用人单位工作期间的各种证书、奖状等。
(5)当地派出所出具的能够证明其曾在“五七厂”、“家属厂”工作的户籍底案原件及复印件,配偶、子女档案能反映其从事“五七工”、“家属工”的有关原始记载原件及复印件。
4、“五七家属工”本人提供的材料。
(1)“五七家属工”本人《居民身份证》原件的复印件。
(2)“五七家属工”《户口簿》原件及户口主页、本人页复印件。
(3)能够证明本人工作经历的原始证明材料。
一、所谓“五七工”就是指上世纪六七十年代,具有城镇常住户口的居民,响应毛 主席“五七”指示,走出家门参加生产劳动,组建“五七”连、组、厂,或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。这类人员未参加过基本养老保险统筹。为了让这类人也可以享受养老保障,国家专门针对五七工推出了五七工养老保险政策。二、对于五七工的保险认定,由于各地的经济政策有所差异,加之经济发展水平的不同,所以具体的保险情况有所区别,例
一、养老保险养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、重庆养老保险查询解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措,也是完善社会保障体系的一项重要步骤。三、一般购买社保需要办理哪些手续呢
2023年职工养老保险新政策主要体现在下面几个方面:第一、可以通过用社保卡领取养老保险金,社保卡内设金融账户与医疗保险账户,分账管理,所以基本上来说是需要在全国通行电子社保卡的;第二、社保卡申领时间大幅缩短,要求基本实现“立等可取”;第三、要求落实网上办理养老保险,方便居民。《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》规定:批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底,批量制发
2023年职工养老保险新政策主要体现在下面几个方面:第一、可以通过用社保卡领取养老保险金,社保卡内设金融账户与医疗保险账户,分账管理,所以基本上来说是需要在全国通行电子社保卡的;第二、社保卡申领时间大幅缩短,要求基本实现“立等可取”;第三、要求落实网上办理养老保险,方便居民。《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》规定:批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底,批量制发
失地农民养老保险为了保障失地农民的权益,我国各地相继出台了失地农民养老保险制度保障失地农民的权益。各地政策实施有所不同,一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例,按各地的经济发展水平确定缴费数额,并且逐步提高失地农民养老保险的统筹层次。一般条款如下:申请方式被征地农民参保应提供以下资料:(一)由各被征地村(社区)提供征地协议及土地补偿合同;(二)被征地农民身份证及户口本等证明;(三)填报的《被征地农
河北省关于将“五七工”“家属工”纳入基本养老保险的补充通知是什么河北省人力资源和社会保障厅关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围有关问题的补充通知各设区市人力资源和社会保障局、省本级统筹单位:省厅《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》(冀人社发[2009]8号)下发后,各地积极落实政策,工作进展比较顺利,但也遇到了一些具体问题。为进一步推进工作,尽快将符合条件
五七工”是指上世纪六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险,让养老保险覆盖到每一个地方。解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下,应当积极配合调查,主动反映情况。一般情况下,拘留期限不超过10天,在案情复杂、期限届满不能终结的情况下,拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人,侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的,
养老保险可以一次性补交15年,参加职工基本养老保险的个人男性年满60周岁,女性年满55周岁的,交费年限累计未满15年的,无论何时参保,都可以一次性补交15年。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也
应该是政策变了的原因。具体请详询社保部门,要求其提供依据,否则要求其支付。
丧葬费的计算方法一般如下:丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。员工因工死亡的,近亲属可以领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金一般是6个月的地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法条法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照以下标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
你好,要根据你的实际情况和当地标准确定
退休职工死亡时丧葬费的标准是按本市上一年度3个月社会平均工资一次性发给死者的遗属。退休职工死亡的,其遗属除了可以领取丧葬补助金外还可以领取抚恤金,抚恤金的标准为本市上一年度10个月社会平均工资。 法律依据: 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从
具体根据单位规定并结合自身情况
可以进行审批,需要帮助可以给我电话。
法律分析:按照平均工资算。 一是人身损害赔偿中的丧葬费,计算标准为:丧葬费=上年度职工月平均工资×6个月(上年度职工月平均工资各个省份不一样,可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民法院官网查询); 二是因工死亡中的丧葬补助金,计算标准为:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询,统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区,一般是地级以上行政区(包
法律分析:1.若死者因遭受人身损害而死亡的,丧葬费的标准是:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2.若职工是因公死亡的,其丧葬费的标准是:《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金的标准是:丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法
法律分析:按照平均工资算。 一是人身损害赔偿中的丧葬费,计算标准为:丧葬费=上年度职工月平均工资×6个月(上年度职工月平均工资各个省份不一样,可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民法院官网查询); 二是因工死亡中的丧葬补助金,计算标准为:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询,统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区,一般是地级以上行政区(包
丧葬费的计算方法一般如下:丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。员工因工死亡的,近亲属可以领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金一般是6个月的地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法条法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照以下标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
企业的退休养老金应按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金之和来进行计算。其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%等。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄