五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。
解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。
“五七工”纳入基本养老保险 “将‘五七工’、‘家属工’等纳入基本养老保险，五七工养老保险意味着我们的社会保障体系覆盖面更广，社会保障受益人群更多。
一、所谓“五七工”就是指上世纪六七十年代，具有城镇常住户口的居民，响应毛 主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。这类人员未参加过基本养老保险统筹。为了让这类人也可以享受养老保障，国家专门针对五七工推出了五七工养老保险政策。二、对于五七工的保险认定，由于各地的经济政策有所差异，加之经济发展水平的不同，所以具体的保险情况有所区别，例
河北省关于将“五七工”“家属工”纳入基本养老保险的补充通知是什么河北省人力资源和社会保障厅关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围有关问题的补充通知各设区市人力资源和社会保障局、省本级统筹单位：省厅《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》(冀人社发[2009]8号)下发后，各地积极落实政策，工作进展比较顺利，但也遇到了一些具体问题。为进一步推进工作，尽快将符合条件
一、养老保险养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、重庆养老保险查询解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。三、一般购买社保需要办理哪些手续呢
(一)申报符合参保条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。“五七家属工”有多个单位工作经历的，原则上由其最后一个企业单位申报。原用人单位因破产、解散等原因不存在的，应由原单位主管部门申报;原用人单位和主管部门均不存在的，“五七家属工”本人可直接向原用人单位所在地人力资源和社会保障部门提交申请，按要求填申报审批表。(二)申报时提供以下材料1、《辽宁省“五七家属工”参
2023年职工养老保险新政策主要体现在下面几个方面：第一、可以通过用社保卡领取养老保险金，社保卡内设金融账户与医疗保险账户，分账管理，所以基本上来说是需要在全国通行电子社保卡的；第二、社保卡申领时间大幅缩短，要求基本实现“立等可取”；第三、要求落实网上办理养老保险，方便居民。《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》规定：批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底，批量制发
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
2023年职工养老保险新政策主要体现在下面几个方面：第一、可以通过用社保卡领取养老保险金，社保卡内设金融账户与医疗保险账户，分账管理，所以基本上来说是需要在全国通行电子社保卡的；第二、社保卡申领时间大幅缩短，要求基本实现“立等可取”；第三、要求落实网上办理养老保险，方便居民。《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》规定：批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底，批量制发
应该是政策变了的原因。具体请详询社保部门，要求其提供依据，否则要求其支付。
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20，2、个人账户养老金本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金个人账
丧葬费的计算方法一般如下：丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。员工因工死亡的，近亲属可以领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金一般是6个月的地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法条法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照以下标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
退休职工死亡时丧葬费的标准是按本市上一年度3个月社会平均工资一次性发给死者的遗属。退休职工死亡的，其遗属除了可以领取丧葬补助金外还可以领取抚恤金，抚恤金的标准为本市上一年度10个月社会平均工资。 法律依据： 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从
具体根据单位规定并结合自身情况
可以进行审批，需要帮助可以给我电话。
法律分析：按照平均工资算。 一是人身损害赔偿中的丧葬费，计算标准为：丧葬费=上年度职工月平均工资×6个月(上年度职工月平均工资各个省份不一样，可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民法院官网查询); 二是因工死亡中的丧葬补助金，计算标准为：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询，统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区，一般是地级以上行政区(包
法律分析：1.若死者因遭受人身损害而死亡的，丧葬费的标准是：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2.若职工是因公死亡的，其丧葬费的标准是：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金的标准是：丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法
法律分析：按照平均工资算。 一是人身损害赔偿中的丧葬费，计算标准为：丧葬费=上年度职工月平均工资×6个月(上年度职工月平均工资各个省份不一样，可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民法院官网查询); 二是因工死亡中的丧葬补助金，计算标准为：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询，统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区，一般是地级以上行政区(包
养老保险领取计算方法是：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。 法律依据： 《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老
丧葬费的计算方法一般如下：丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。员工因工死亡的，近亲属可以领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金一般是6个月的地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法条法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照以下标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
法律分析：抚恤金发放标准的内容是：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费
你好，一般情况丧葬费=该省在岗职工月工资 X 6
