您好,您的问题回复如下:看情况:第一种情况十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;
第二种情况十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。如需法律帮助,可点击头像联系房律师,提供专业法律咨询、诉讼服务。
未成年人可以买房,但是签订购房合同以及办理产权登记时需要未成年人的监护人代为办理;如果是八周岁以上的未成年人自己签订购房合同的,则合同效力待定,需要经过其监护人的追认合同才有效,如果是八周岁以下的未成年人自己签订购房合同的,则合同无效。不过如果是以自己的劳动收入为主要生活来源的,年满十六周岁的未成年人买房的,可以自己签订购房合同,不需要经过其监护人追认合同及有效。【法律依据】
《娱乐场所管理条例》第二十三条 歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。除国家法定节假日外,游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。《未成年人保护法》第三十六条 中小学校园周边不得设置营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所。营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未成年人禁入标志;对难以判明是否
是可以的,可以携带身份证或者户口本去火车站进行购票处理。1.未成年人完全可以独自乘坐火车。2.未成年人可以直接使用户口本进行买票、乘车。3.只有成年人才不能直接使用户口本,必须要使用身份证或者临时身份证明。4.只能做汽车或者火车才可以独自坐,如果是飞机的话是不可以的,是需要成年人陪伴的。
是可以的,可以携带身份证或者户口本去火车站进行购票处理。1.未成年人完全可以独自乘坐火车。2.未成年人可以直接使用户口本进行买票、乘车。3.只有成年人才不能直接使用户口本,必须要使用身份证或者临时身份证明。4.只能做汽车或者火车才可以独自坐,如果是飞机的话是不可以的,是需要成年人陪伴的。
五一假期期间我带我12岁的小侄子出门旅游,办理酒店入住时,小家伙问我,我可以自己住酒店吗?我告诉他,你自己住酒店是可以的,但是你现在还是未成年人,根据即将实施的新《未成年人保护法》,未成年人登记入住酒店是有要求的,你办理入住的时候酒店会让你登记爸爸妈妈的联系方式。而且现在你跟我一起出来旅游,办理住宿时,酒店还会问我们之间是什么身份关系。 说到这里,很多人可能会问,酒店为什么要这么做呢? 法律之所以
你好,可以询问学校团支部
不按行进方向驶入导向车道怎么处罚:专用车道”包括公交车专用道、特定车辆专用道、非机动车道等。车辆若违规进入专用车道,则属于“违反禁止标线指示”
《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳
对于入看守所的人犯,如果其需要的东西在实施羁押时就会告知亲属或本人携带入所,一般情况下是不需要另外再送东西的,而送东西也要进行严格的检查,禁止不利于看守所安全的物品带入监室。一般只能是送些换季的衣物或生活日常用品。 《中华人民共和国看守所条例》 第三十条 人犯近亲属给人犯的物品,须经看守人员检查。 《中华人民共和国看守所条例实施办法》 第六条 看守所收押人犯时,看守干警必须对其人身和携带的物品进行
一、不满18岁可以打工吗 不满18岁可以打工。未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 二、不满十八岁适用死刑吗 犯罪的时候不满十八周岁的
中华人民共和国消费者权益保护法 第四十条 经营者提供商品或者服务有下列情形之一的,除本法另有规定外,应当依照《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规的规定,承担民事责任: (三)不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的; (四)不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的; 第五十条 经营者有下列情形之一,《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规对处罚机关和处
童工是现在这个社会常有的事情,有些孩子因为是迫不得已所以选择外出打工。我们都知道雇佣童工属于违法的行为,但是很多人并不清楚童工的定义。那么18岁以下学生可以打工吗?下面请小编介绍下。 一、18岁以下学生可以打工吗 18岁以下,16岁以上的孩子是可以选择打工的。 二、童工的法定年龄是多少岁 16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童
你好,根据您的问题回复如下,建议协助配合
退休条件如下: 1、达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁; 2、老保险累计缴纳年限要求,至少缴满15年; 3、医疗保险累计缴纳年限要求,一般是男性缴满25年,女性缴满20年。 当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束
国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。根据《刑法》第四十二条,拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
一、满16周岁可以打工吗 满16周岁可以打工,已满16周岁未满18周岁属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单
根据你的陈述,搜集涉及的证据资料,可以通过法律途径依法维权的
你好,我是张律师。可以起诉中介。
您好,中介的义务是促成交易,若交易不能促成,自然是属于合同目的无法实现,可以要求退中介费;定金协议中有没有约定,或者是否已经签订了正式的买卖合同?那就需要看合同约定,对于征信问题导致无法贷款有无明确约定,是否需要自行筹款等
可以起诉的,去包工头所在地,即被告所在地基层人民法院起诉。起诉后法院如果还是不能联系到他,会采用公告送达的方式。之后可以进行缺席判决,判决后你可以向法院申请强制执行,法院可以通过冻结银行卡、扣划等方式执行。