在承包的耕地上种树养殖，需要经过批准，否则属于违法行为。因为我国人口多，土地少。合理利用和切实保护耕地，是我国的基本国策。
我国《土地管理法》第31条规定：“国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。”第36条规定：“非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的不得占用耕地，可以利用劣地的，不得占用好地。
严禁占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖沙、采石、采矿、取土等。禁止在基本农田发展林果业和挖塘养鱼。”由此可见，《土地管理法》已明令禁止在基本农田（即可耕地）上种树养殖等。
如果是夫妻两人共同开办的，那么某一人是无权转让的
只能算是骚扰，而且经常这样你也没提出异议和反对。如果拒绝了，对方还继续，可能会构成猥亵，情节严重还可以报警。
我国法律涉及隐私权内容主要有如下条款： 一、中华人民共和国宪法第三十八条， 中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。第三十九条 中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任
根据当地的城管相关规定
经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。消费者可以在全国12315互联网平台上投诉，可以拨打12315电话进行投诉。 法律依据： 《侵害消费者权益行为处罚办法》第十条 经营者以预收款方式提供商品或者服务，应当与消费者明确约定商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方
您好，这属于违法，征收村民的承包土地，应该经过村民的同意，签订书面的承包协议。强征属于违法，可以收集强征证据，通过法律途径进行维权。
农村土地不可以随意转让给别人的，根据法律规定农村土地的转让是有限制的，如果转让土地是满足法律规定的话，那么就是合法的；如果在协议中违反了国家的法律规定那么土地的转让是不被允许的。 法律依据： 《土地管理法》第七十三条 买卖或者以其他形式非法转让土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门没收违法所得；对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
用人单位口头辞退的录音是可以作为仲裁证据的，但录音作为证据是需要满足一定条件的,例如录音证据是合法取得的，录音证据要完整、内容要真实客观等。私自制作的录音资料，只要采集手段不损害对方的合法权益和公共利益及其他人的利益，就可以作为证据使用，但必须有其他证据佐证，录音资料本身不存在疑点，而且对方当事人没有足够证据进行反驳。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都
对于发生在校园内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件，才算构成了校园欺凌。 法律依据： 《加强中小学生欺凌综合治理方案》第三条 治理内容及措施 （一）明确学生欺凌的界定 中小学生欺凌是发生在校园（包括中小学校和中等职业学校）内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过
你好，这边建议你去找公安局报案。
可以把承包的土地转包出去。土地转包是承包方自主决定将部分或者全部土地承包经营权有偿或者无偿地转移给其他农户的行为，土地转包须经发包方同意、将流转合同报发包方备案。法律依据：《农村土地承包法》第三十四条 经发包方同意，承包方可以将全部或者部分的土地承包经营权转让给本集体经济组织的其他农户，由该农户同发包方确立新的承包关系，原承包方与发包方在该土地上的承包关系即行终止。 第三十六条 承包方可以自主
这是违法的，且其行为侵犯了你们集体组织成员的土地权益。应及时在事实和证据的基础上，依法解决。可进一步沟通，帮你依法分析。
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
占地赔偿标准规定： 1、征用耕地、蔬菜地，根据国家规定的价格政策，按该土地征用前三年平均年产值的六倍计算； 2、征用鱼塘、养殖场、果园、林地等土地，按该土地年产值的五倍计算； 3、征用柴山、滩地、水塘、苇塘和其他有收益的非耕地，按该土地年产值的三倍计算； 4、征用无收益的非耕地，一般不予补偿。 法律依据： 《中华人民共和国土地管理
你好，如果是房屋所有权人是可以的。
在房屋租期内，未经承租人许可，包括房东在内的任何人均无权擅自进入，否则就侵犯了住户的使用权和隐私权。
你好，属于违法的，可以要求物业承担责任。
提供证据，可以起诉要求返还的
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法、以下是相关内容说明：不符合情况下的法律依据：《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可单方变更内容介绍：1、劳动者由于不能胜任工作而被用人单位单方调整工作岗位的。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单
