按校规来说是有的。但初中的警告,不会计入你的档案,与大学的警告处分是不同的,大学的警告处分是跟随你档案一生的
村支书受到党内严重警告处分的，该村支书在一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果该村支书在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解除处分。
公务员受到严重警告处分的，影响如下：1、不能晋升职级职务。公务员在处分期内，不得提拔使用。2、不能晋升工资档次。3、降低职务职级工资。4、影响年度考核认定。
党内警告处分的影响如下：1、警告处分。一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得评为优秀。 2、严重警告处分。一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任
国企单位警告处分影响有：收到警告处分一年内不得提升职务，可能会影响升职加薪。但是事业单位工作人员一般情况下收到行政警告处分是不会影响现有工资的，只是可能会影响绩效和年终奖的考核。事业单位工作人员行政警告处分不影响工资，通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容，如果劳动者的职位等相关内容没有变化，其待遇不会有明显影响。
交通警告处分的影响如下：1、被交警警告一次的，一般没有什么影响。口头警告是最轻微的处罚方式，不会记入个人档案。2、书面警告，不罚款不扣分，但会记录在案。如果再犯同样错又获得书面警告的，两次可累计处罚款和扣分。
导读：1、受警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。2、一年内不得在党内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。3、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。 一、党内警告处分的影响1、受警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。2、一年内不得在党内被
官员党内警告处分影响有：1、一年内不得在党内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。2、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。3、党员受到警告处分，并没有解除的规定，一律记入个人档案。
行政警告处分有以下影响：1、行政警告属于一种行政处罚，被处以警告的当事人应当按照训诫内容予以改正；2、行政警告一般可以当场作出，当事人可当场取得行政处罚决定；3、行政警告处分的其他影响。
老师受到警告处分的，有影响如下：1、受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；2、在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
党 内警告处分的影响有：1、受警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党 内仍有表决权、选举权和被选举权。2、一年内不得在党 内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。3、受党 内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。
1.行政机关公务员受到警告处分的影响，是其在受处分的期间不得晋升其职务和级别。但是在处分被解除以后，晋升工资档次、级别和职务，就不再受原处分的影响。2.法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为： （一）警告 （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分
法律分析：1、校级处分是会留档案的，辅导员和院级给的处分，有些学校会在毕业的时候拿出来。 2、处分也分等级，警告、严重警告和记过，校级的必定留档。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第五十九条 学校应当成立学生申诉处理委员会，负责受理学生对处理或者处分决定不服提起的申诉。学生申诉处理委员会应当由学校相关负责人、职能部门负责人、教师代表、学生代表、负责法律事务的相关机构负责人等组成，可以聘请校外法
法律分析：行政拘留对子女一般没有较大的影响。行政拘留属于违反治安管理条例的处罚，会留下治安行政处罚记录。行政拘留属于行政处罚，不构成犯罪是不会留下案底的，不会影响子女参军。法律依据：《征兵政治审查工作规定》 第八条 具有以下情形之一的公民，不得征集服现役：（一）散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。（二）曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的；（三）因
部队行政警告处分是行政处分中最轻的了；警告是自动撤销的，六个月中没犯错，警告也就自动撤销了。因为警告本来就是起到一个警示作用，时间过了自然是要撤销的。但是即使撤销了也会记入档案。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中
这个处分一般情况下并不严重，因为他也不涉及到行政处罚。大学期间的所谓处分，其实对于以后的工作评优影响都不大。
行政警告处分的后果是不得晋升职务和级别。行政警告处分是处分中较轻的处分，非公务员职工在处分期间是不得晋升职务和级别的，不过工资可以提升；而公务员除了不得晋升职务和级别外，工资也不得提升，情节严重的可能会降低级别。 一、行政警告处分有什么后果 行政警告处分的后果是：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优
政审主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：1 有反对四项基本原则言行的；2 有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；3 有犯罪嫌疑尚未查清的；4 直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外 从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；5 直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；考核工作程
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
事业单位工作人员行政警告处罚不影响薪水，通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容，事业单位工作人员的薪水通常是根据劳动者的工作职位和级别相关的，如果劳动者的职位等相关内容无变化，其待遇不会有明显影响。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动
提醒谈话是行政处分。执纪规则出现的谈话提醒，是与澄清了结、批评教育、责令检查、诫勉谈话一起作为问题线索的处置方式。谈话提醒是纪委在处置问题线索过程中的一种纪律审查手段。
