私人公司不交社保的工资扣税吗

私人公司不交社保的工资扣税吗

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一、私人公司不交社保的工资扣税吗

如果没有交社保也要交个人所得税，这两者之间没有必然的联系。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项：

专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;

专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

二、什么是工资

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

经过小编耐心的介绍，相信大家对于私人公司没有缴纳社保工资扣税的问题都已经有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家特别注意的是，一般只要是工资，基本都是要扣除税的。

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