独生子女，强调的是终身只生育一孩，而不是一胎。因此，双胞胎也好，多胞胎也罢，其情形属于一胎，但不属于独生子女。
不管男女双方有没有领结婚证，都可以给孩子上户口的。不过没有领结婚证，属于未婚生子，是需要缴纳社会抚养费的，一般是到当地计生办缴纳。非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明。按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。非婚生育无户口人员申请随父落户的，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。综上所述，不领结婚证是可以给孩
不管男女双方有没有领结婚证，都可以给孩子上户口的。不过没有领结婚证，属于未婚生子，是需要缴纳社会抚养费的，一般是到当地计生办缴纳。非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明。按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。非婚生育无户口人员申请随父落户的，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。综上所述，不领结婚证是可以给孩
原标题：单独两孩生育津贴可领3个月或3个半月 3月28日，记者从沈阳市医疗保险管理局了解到，符合“单独两孩”政策的城镇参保职工，医疗待遇不变，生育津贴比符合计划生育晩育政策并领取《独生子女父母光荣证的参保者，少2个月待遇。 据了解，城镇职工参保者的生育险包括医疗待遇和生育津贴两部分。在医疗待遇上，参保者无论是“双独两胎”，还是即将实施的“单独两孩”，均与第一胎一样，享受医疗待遇。只是在生育
一、2020年一胎生育津贴几个月 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产的，增加产假15天; 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 二、生育津贴报销流程 1、用人单位网上登录生育保险网上办事大厅; 2、用人单位工作人员在“单位申报业务”栏中进行申请，录入生育费用发生
对已建立多重基本养老保险关系的一个人是不可以在不同行政区同时有两个社保账号的。一般参保人员不得重复参保：未重复缴费的，归并或转移为一个个人账户，按以下原则清理规范；有重复缴费的，按照就高不就低的原则只保留一个个人账户，其它个人账户中个人缴费部分由原缴费地社会保险经办机构一次性退还本人。
发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。 1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是，自己保险公司赔50%，对方赔50%。资料的话就只是发票需要
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：不违法针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
法律分析：评审是在开标以后进行的。经评审后合格投标人不足三家的，评标委员会 可以 否决所有投标。肯定可以，只要开标时到场三家就符合开标要求，即使两家废标了，最后一家也要评审，评到最后，若三家全废标了，此次流标，然后重新招标法律依据：《招标投标法实施条例》 第六十条 投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门投诉。 《中
你问村委会，问拆迁单位。以证为准，结合拆迁政策
以前买的社保如果是因单位的原因退了，且退还给单位的，现在可以追回。社会保险费征收机构可以责令单位在限期内缴纳或者补足其应缴纳的税款；并依法对其加处滞纳金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下
不能的，这个是全国统一的，公安系统那里入不上！上户口流程：第一步：领取《出生医学正证明》1.宝宝出生后2至3周左右到宝宝出生的医院领取《出生医学正证明》。2.需要携带的物品：爸爸妈妈的身份证。第二步：领取《新生儿入户登记信息卡》1.拿到《出生医学正证明》后到家庭居住地附近的居委会(记住不是户口所在地附近的居委会)领取《新生儿入户登记信息卡》2.需要携带的物品：爸爸的身份证、户口本、户口本首页(集体
工作地点属于劳动合同的必备条款，变更工作地点属于对劳动合同主要内容的变更，需要双方协商一致。实务中，常有用人单位与劳动者在劳动合同中约定多个工作地点，在劳动合同履行过程中将劳动者调动至另一个工作地点，如果劳动者不服从的，便以旷工为由与其解除劳动合同。有人认为，约定多个工作地点过于宽泛，用人单位故意以此作为解除劳动合同的手段，剥夺了劳动者协商一致变更劳动合同的权益，侵害了劳动者的合法权益，应属无效约
以的。一对夫妻生育了两个或两个以上子女,因其子女死亡现只存活一个子女,按政策规定可以再生育一个子女而自愿不再生育的,可以申领《独生子女父母光荣证》
和两个单位签劳动合同会查出来，同时签订两份劳动合同是违规行为。根据相关规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
您好，建议您先自行协商处理，实在不行再委托律师处理——如果情况紧急可以查看简介电联或发起专问
单位裁人需要支付经济赔偿金。经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限计量，每工作满2年支付一个月薪水作为经济赔偿金，超出半年不够2年的，支付一个月薪水，不够半年的支付半个月薪水。以劳动者本人事实上薪水计量.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果无提前通知的，需要另外支付一个月薪水作为代通知金。司法实践中,经济赔偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你能够自己选择.月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终
打掉两个牙属于轻伤。伤残与伤情鉴定不是一码事。十级伤残是否构成轻伤应进行鉴定。耳膜穿孔后要看后期恢复情况。如果恢复良好，没有功能障碍应该不符合伤残十级标准。
关于多个证人的言词证据能认定犯罪吗的问题,根据相关政策法规分析如下：言词证据相互印证可以定案。只要全案证据之间能够相互印证，形成完整的证据链条，排除了合理怀疑，那么即使没有被告人的认罪，也可以定罪结案。《刑事诉讼法》第五十五条规定对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处
可以，一、失业金，就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。只要你是符合申领失业保险金的的，在个人辞职后，可以到劳动局办理失业证，申请失业金。当然，等到你再就业，找到新工作，新企业帮助你缴纳社保后，那么失业保险金就自动取消了。如果你再因为非个人意愿离职的，那么你可以继续领取失业保险金。二、失业金领取条件：（一）用人单位和本人已
