1、不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
2、法律依据:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
可以申请支付令。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
1、起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。3、《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
离职证明不可以写被辞退。用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业促进法》的求职平等原则。如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价,那么就侵犯了劳动者平等就业和自主择业的权利。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。用人单位出具离职证明,内容不包括解除劳动关系的原因或涉及劳动者能
1、户口本上能加个曾用名,只有到户口所在地的派出所户籍办理科室去申请名字修改即可。注意:要求增加的曾用名”必须是公民过去在户口登记机关申报登记并正式使用过的姓名。2、《中华人民共和国户口登记条例》 第十八条 由需要更改名字的本人向户口所在地派出所提出申请,并把需要改名的理由写充分,到当地派出所户籍室办理,户口登记机关认为有必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
医疗保险卡跨市不能使用。医疗保险是按照属地原则进行管理的,医疗保险卡上的资金是由各县市区根据参保人员缴费情况进行划拨的,如参保人使用了医疗保险卡看门诊或购药,由各县市区和银行进行结算。所以,医疗保险卡不能跨市使用,医疗保险卡只能在其定点的门诊、药店使用,不能和市直的定点门诊、药店混用。如住院使用是可以的。法律依据《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基
1、可以。2、无论在事业单位还是企业单位上班都可以办理户口迁移,但在职的公职人员不可移民(包含港澳台),若移民就要辞职。3、公职人员的配偶、子女等直系亲属可以移民,但如果全家都移民了,只剩下该公职人员,则不可以担任实职领导职务。
1、离婚没户口本可以离。如果是诉讼离婚不需要带户口本,如果是协议离婚的,没有户口本可以开户籍证明。2、户口本上还是未婚可以办理离婚。公民在办理离婚登记的时候,如果其户口本上的婚姻状况信息与其现况不一致的,不影响其办理离婚登记手续,但是当事人应该以书面的形式,写清不一致的原因。
业主大会可辞退物业公司。《物业管理条例》第十五条下列事项由业主大会决定:(一)制定、修改管理规约和业主大会议事规则;(二)选举、更换业主委员会成员;(三)听取和通过业主委员会的工作报告;(四)选聘、解聘物业服务企业;(五)管理、使用和续筹专项维修资金;(六)改建、重建建筑物及其附属设施;(七)撤销业主委员会不适当的决定;(八)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。业主大会决定前款第(五)项、第(六
劳动仲裁不能当庭增加请求,只能在举证期限届满前增加请求。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
绩效工资属于《劳动法》中规定的工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
生物制剂可以报医保。生物制剂属于可报销目录内,所以是可以报销的。法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用都是可以报销的。【法律依据】《社会保险法》第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
车库非法改装成住房可以找县级以上地方人民政府房地产行政主管部门,即当地的城建部门进行举报。根据《物业管理条例》第六十三条:违反本条例的规定,有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,并按照本条第二款的规定处以罚款;所得收益,用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护,剩余部分按照业主大会的决定使用:(一)擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共
异地牌照可以过户到本地。【法律依据】《机动车登记规定》第五十二条,办理机动车转移登记或者注销登记后,原机动车所有人申请办理新购机动车注册登记时,可以向车辆管理所申请使用原机动车号牌号码。 申请使用原机动车号牌号码应当符合下列条件:(一)在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请;(二)机动车所有人拥有原机动车三年以上;(三)涉及原机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
公司交的部分在统筹账户中。依据我国相关法律规定,个人缴纳的是个人账户,单位缴纳的部分是住院时候用的,个人账户可以用于日常药店买药、门诊。一、退休后死亡养老金怎么办根据《社会保险法》规定,“养老保险个人死亡的,个人账户余额可以继承”。而人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确,“参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。“1、可继承个人账户养老金企业职工缴纳养老保险,分
男职工需要缴纳生育险。《中华人民共和国社会保险法》第54条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。”这里的“职工”,并没有限定为女性职工,即意味着包括了男性职工,故只要职工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,用人单位均应为其办理生育保险,并缴纳生育保险费。
1、如果是未满16周岁的未成年人,可以使用户口本办理所有需要持有身份证的业务,如果是成年人建议使用户口本办理临时身份证然后用临时身份证办理酒店入住。因为公民户口本只具备身份证号码等资料,无法核对是否持有人是本人,因此是无法用于办理入住。但是不排除有些管理不严的酒店可以使用户口本办理入住。2、法律依据:《户口管理条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取
1、羁押期不可以折抵缓刑期,羁押后如果判缓刑,被羁押的时间是不可以折抵缓刑考验期的。2、羁押的期限应当从法院判决之日开始计算。3、羁押期虽然不可以折抵缓刑期,但是羁押是可以折抵刑期的,通常情况下,羁押一天折抵一天刑期。
犯罪嫌疑人有高血压能不能够拘留要视具体情况而定:1、如果只是一般的高血压,身体条件符合羁押的要求,可以进行刑事拘留。2、若所患高血压可能危及该人生命或加重病情,并有医疗机构证明不宜羁押的,可以不予拘留而予以取保候审。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安中心对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独自适用附加刑的;(二)可
二手房可以贷款30年。不过因为房龄会影响贷款的年限,所以很多二手房难满30年。大部分人购买二手房主要是看重它的地理位置,比较学校附件,医院附近或者交通方便。所以如果二手房房龄超过20年,一般银行是不会给房子发放贷款的。
社保卡可以是二类卡。根据有关规定,二类账户可满足直销银行、网上理财产品等支付需求,但是不能存取现金、也不能向非绑定账户转账,此外消费支付和缴费单日最高不能够超过1万元。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。