可以生下孩子 法律上孩子生下来就享有自然人的权利 孩子可以向生父要求支付抚养费。你的行为并不犯法 没有触犯我国的法律。
您好，在用人单位拖欠工资等情况，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。
你们的看房协议只要不存在欺诈、胁迫 双方意识表示真实 约定内容不违法及有效 中介要求你赔偿需依据你们之间是否有明确约定
北京社保断交会影响参保人社保缴费时间的累计，但是只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。 法律依据： 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以
所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。应当注意，
一般第一次你不同意离婚也不存在法定离婚情形不判离
只要不触犯法律就没事。目前我国的法律对于有偿陪侍的个人，尚没有具体的处罚依据，仍属于道德范畴。但对于提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍的公司是有相关的处罚依据的。 法律依据： 《娱乐场所管理条例》第十四条 娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件： （一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食
劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-1
工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
对于您的疑问离婚协议书哪里领的解答如下： 1、离婚协议书是当事人自己约定并书面签名的； 2、离婚登记手续： （1）男女双方自愿离婚，并对子女抚养和财产处理达成协议的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关离婚登记。申请时，应持居民身份或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况属实，准予登记，发给《离婚证》，收回《结婚证》。 （2）男女一方要求离婚，或双方要求离婚但对于子女抚养和财产
1、如果是读在职博士研究生，一般要与原工作单位签订协议，由原工作单位按时发放工资。2、如果是读全日制的博士研究生，可以享受研究生国家助学金。助学金根据省份、学校的不同，数额也有所不同，一般每年在12000元左右，另外，大部分院校都建立了博士研究生奖学金制度，用于表彰优秀博士研究生。所以读博士有工资吗一定是有的。
有收费许可证就不违法，但是司法实践中很多人都没有收费许可
符合领养孩子的条件的领养人可以先到社会福利院看看有没有合适的小孩，再向民政部门提出领养申请，这样手续会相对简单。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
按法院的判决或裁定的执行。当事人的信用卡资金属于可以执行的财产范围内。 《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。以上是法院能执行信用卡吗的回答，希望对你
自留地是基本农田吗不属于。根据《中华人民共和国土地管理法》，下列耕地属于基本农田：一经国务院有关主管部门或者县级以上地方人民政府批准确定的粮、棉、油生产基地内的耕地;二有良好的水利与水土保持设施的耕地，正在实施改造计划以及可以改造的中、低产田;三蔬菜生产基地;四农业科研、教学试验田;五国务院规定应当划入基本农田保护区的其他耕地。基本农田是指根据一定时期人口和国民经济对农产品的需求以及对建设用地的预
1.辞职不需要向单位申请，而是通知单位，不需要单位批准。2.电子邮件算书面通知，属于有效证据。3.一般应当要求原单位开具离职证明。4.在你没有原单位的离职证明的情况下，新单位是否愿意接收完全取决于新单位的人事管理政策。有的单位不管离职证明，也就无所谓了；有的单位稍有管理，或许看到你已经向原单位提出辞职满一个月而录用你，但也有可能不录用；有的单位管理比较规范严格，没有离职证明一律不录用，那么你就没有
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
如果诊断证明同病例不一致 如果能证明医生存在过错的话 可以要求医院承担相应责任。可以要求不足差额。
高中能转学。普通高中转学手续：一、办理转学手续须带齐如下材料:1、 户口簿。2、 转学证明表：经转出（入）学校及其主教育行政部门和地级教育局审核批准。3、 高中需《学校所在地高中学生档案》。外省转入必须有相应的档案材料并加盖转出学校公章和转出学校所在地地市级教育主管部门的学籍管理专用章。二、 普通高中学生转学仅限于普通高中学校间转学，以年级相衔接为原则，高一上学期、高三下学期以及学生在休学和受处分
恶意拖欠银行贷款不算违法，借贷属于民事纠纷，如果是通过欺骗等手段贷款的则涉嫌贷款诈骗罪。1、如果一次没有归还贷款，贷款银行通过电话或短信的方式通知并提醒需要按时还款同时会产生罚息。2、如果多次没有归还贷款达到一定的次数，今后将无法获得任何其他金融机构贷款。个人征信系统中也会出现不良记录。一旦出现信用污点即便是后来将贷款补上，信用污点也会跟随着借款人长达五年之久。3、银行可以向法院起诉，要求偿还贷款
