您的问题已收悉,我们需要更详细地了解案件事实才能给出相关法律意见,不过初步看下来您说的和我们经手过的一起案件较为相似,您可以点我头像进入我个人主页详细描述一下。
——如果情况紧急可以查看简介电联或发起专问
个人所得税上报时间具体情况如下:(一)自行申报纳税的申报期限(1)年所得12万元以上的纳税人,在纳税年度终了后3个月内向主管税务机关办理纳税申报。(2)个体工商户和个人独资、合伙企业投资者取得的生产、经营所得应纳的税款,分月预缴的,纳税人在每月终了后7日内办理纳税申报;分季预缴的,纳税人在每个季度终了后7日内办理纳税申报;纳税年度终了后,纳税人在3个月内进行汇算清缴。(3)纳税人年终一次性取得对企
你好,建议协商解决。
你的存款完全可能被人转跑,即你的财产权被侵犯。
根据苏州的积分入户条件来看,只要你办理了居住证就可以。1、苏州市市辖区(吴江区除外)合法居住的流动人口2、参加苏州市社会保险3、已经办理居住证4、连续在苏州是居住一年以上(含一年)。 注:苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的,以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据,无需居住证。具体的政策还是以当地的为主,可以到当地的派出所问一问会更好一点
你好,是否应交房,可以参考双方签订的《房屋买卖合同》的相关条款进行确认。
离职后,自己的社保参保状态改为暂停缴费,是表示已被上家公司裁员或已从上家公司离职,是代表减员,而离职员工也可以准备在新单位进行参保了。 减员是指已经将设定好的参保名额进行了解除,一旦员工离职,上家公司则不会继续为员工缴纳保险,可以通过在网络上办理或者携带相关资料前往社保局进行办理暂停缴费的业务 。根据法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
这种情况建议报警处理
确定劳动者的工作年限:1、员工缴纳社会保险记录;2、员工与用人单位签订的劳动合同;3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容;4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书
你好,根据合同约定处理
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定
申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
你们有感情基础,还有孩子,不想离婚,可以不离的。离婚了,对孩子有伤害。你若想挽救婚姻,可以与你太太好好沟通,表示为家庭(一家四口)改进、增进感情而努力的决心、态度、诚意,应该是可以和好的。
您好,通过诉讼,投诉,报警等方式实现的,具体我们专业的律师会亲自联系您,免费指导您如何维权的。
领取失业金对以后没有太大的影响。失业金是对失业人员的一种社会保障,可以保障劳动者在失业后依法从国家和社会得到物质帮助,是对其有利的,并且也不影响劳动者再就业。
小区车库有产权,一般来说是没有产权证的。业主购买后拥有的是永久使用权。一般的小区的地下车库都是作为小区公共配套设施的,不能单独进行买卖,但这种车库可以租赁。只有建设工程规划许可证上批准建造的车库才可以申领房产证。因为有的车库是属于人防车位,这样的车位是没有产权证的。 《中华人民共和国民法典》第二百七十五条法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百七十五条 《中华人民共和国民法典》第二百七十五条 建筑
辞职后暂时不工作了,当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保,而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳;等找到工作后,可以再将自己的社保关系转移到新单位,由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险
交通肇事对方逃逸交警迟迟不处理时,当事人可以收集和准备相关材料,到督察大队对该警察进行投诉,并且要求尽快处理自己的案件
关于治安管理处罚法的相关规定,追债人违法法律规定,用暴力、恐吓或者威胁的方式影响到债务人及其家人的生命和财产安全时,是需要受到行政处罚的,如果构成犯罪的,还要承担相应的刑罚;当事人遭遇违法讨债可以报警处理
您好,可以联系你的其它股东,让他们尽快支付赔偿金额,然后申请解除限高。
没有遗嘱的,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。如果没有遗嘱那么应当按照法定继承办理继承事宜。遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。