做私彩是违法的吗
经国务院批准发行的中国福利彩票和体育彩票为合法彩票。除上述两种彩票以外，未经国务院批准，任何地区、部门、机构、个人一律不得发行彩票（统称为私彩）。
非法彩票的主要表现形式——一是“六合彩” 即利用香港“六合彩”开奖号码进行的赌博活动，也被称为“地下六合彩”、“外围六合彩”。
其交易绝大部分通过电话进行，主要存在于农村、城乡结合部和城镇低收入人群，是一种范围较广、危害极大的非法彩票。二是“足球赌博” 这是一种以欧洲五大联赛、世界杯、欧洲杯等重大足球比赛胜平负结果为载体的赌博形式。
它通过电脑操盘手上网，帮助顾客选择不同的“盘口”，通过电话和互联网设置的网站，接收赌球者的下注单进行赌博。三是“缩水彩票” 即打着为彩民服务旗号的“缩水公司”以彩票投注站为销售终端，用国家彩票摇奖号码为中奖号码（目前主要是3D或排列3），收取彩民购票款后按照一定的赔率支付中奖奖金，从中获取暴利的非法彩票活动。
四是“手写彩票” 这是一种由庄家（或投注站）在暗设的专门场所，以高于国家彩票中奖奖金为诱饵，利用国家彩票开出的中奖号码，采取只开具手写的彩票号码单作为中奖凭证，将彩民所付购票款全部收归己有的非法彩票活动。
五是设置赌博机 即在彩票投注站或其它专门场所内设置赌博机，组织、参与、容留赌博的违法活动。六是非法网络销售 这是一种未经彩票主管部门批准，擅自利用网络在本地甚至跨行政区域销售国家彩票的违法行为。
其危害是不仅彩票收入未上交国家财政，造成财政收入大量流失，而且还扰乱了彩票市场的正常秩序。
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1、首先，员工利用业余时间兼职并不违反法律。 我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职，只是对员工在外兼职的权利进行了限制： （1）员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的，除非前一用人单位禁止员工与其他用人单位建立劳动关系或者对完成本单位工作造成严重影响，否则第一个用人单位不能限制员工与其他用人单位建立另外的劳动关系。只是要保证兼职行为不能给本单位造成损失或者侵害本单位
公司账户转私人账户并不一定全都违法，比如发工资或是借款应该都是可以的。但是一人公司很容易发生公司财产与个人财产的混同，如果账目不清，在发生债权债务纠纷的时候会很麻烦，在公司财产不够清偿债务的时候容易追缴个人财产进行偿还。【法律依据】《民法典》第五十六条，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营
不违反法律规定r只是没啥意义r就是亲生的，你老啦不养你，又能怎么样啊
【法律意见】1、如果只是单纯的陪酒等，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不违法的。2、如果有从事色情交易等其它行为的，则不合法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
请问当地的土地部门确定
拉人网上打麻将，如果纯属娱乐，是不违法的；如果打麻将是以营利未目的，为赌博提供条件或参与赌资较大的，是违法行为，一般给予治安处罚；如果是以赌博为业或聚众赌博的，构成赌博罪，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金
彩票是国家性质的，宗旨是助残、扶老、济困、救孤，具有公益作用以及一定的娱乐作用，民众适当购买足彩才能起到娱乐作用，如果购买不当也会带来不良影响。那么足彩外围是违法的吗？下面跟小编一起来了解一些相关知识吧。 一、足彩外围是违法的吗 （一）足彩外围是违法的，因为外围足球也属于赌博，根据《中华人民共和国刑法》规定，第三百零三条以营利为目的，聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，
农村违法建筑的规定是：未依法取得乡村建设规划许可证、建设工程规划许可证，在农用地或者农村建设用地上进行建设，擅自动工兴建的各种建筑物属于农村违法建筑，被查出后会被执行依法拆除。法律依据：《土地管理法》第七十四条 买卖或者以其他形式非法转让土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门没收违法所得；对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土
必须去国土资源局办理采矿证
楼上漏水有可能是楼上住户的原因，也有可能是开发商的原因，但不论何种原因，您应先向楼上住户主张赔偿，如其有足够和充分的证据可以证明为开发商的原因，则由开发商进行赔偿
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人
该行为不合法，根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。 法律依据： 《工资支付条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，
我们应该怎么解决？
用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供
此类工作行为本身违法可能性较小，但用工单位是否涉嫌违法还需要根据具体业务情况进行判断
劳动者可与单位协商并选择：??一是考虑是否同意变更劳动合同内容，如果同意，劳动者可继续履行作出变更后的劳动合同；??二是如果不同意新协商的劳动合同内容，那么劳动者可以要求单位支付相应的经济补偿金，然后选择离开用人单位。??当然，能够获得经济补偿金的前提是用人单位提出解除劳动关系；如果劳动者以此为由自行辞职，则无权获得经济补偿。在未签订书面劳动合同且未明确约定工作地址仅限目前工作地址的情况下，且企业
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您好，医生有义务把后果讲清楚给家属
【法律意见】不合法。微信没有销售彩票业务的资格，所以是违法的。【法律依据】网络彩票暂行办法第一条 为促进彩票市场健康发展，规范互联网销售彩票行为，维护彩票市场秩序，保护彩票参与者的合法权益，根据《彩票管理条例》（以下简称条例），制定本办法。第二条 在中华人民共和国境内开展互联网销售彩票业务适用本办法。第三条 互联网销售彩票是指使用浏览器或客户端等软件，通过互联网等计算机信息网络系统销售彩票。第四条
您好，他们是否以夫妻名义稳定长期共同生活呢？如果是则涉嫌重婚
女生未满14岁发生性行为够成犯罪，和14岁以下女孩发生性关系不管自愿不自愿都以强奸罪定罪处罚。根据《刑法》第二百三十六条条规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，（无论自愿与否）以强奸论，从重处罚。强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为
