一、离婚期间将汽车转给亲戚合法吗 离婚时要对财产进行分割，如果汽车是属于其个人的财产，转让给他人是没有问题的，如果汽车属于夫妻共同财产，那么转让给亲戚获得的钱需要分给另一方一部分。
1、离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。
2、离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。在司法实践的处理时，一般应把隐藏、转移、毁损的财产作为隐藏、转移、毁损、变卖的财产的一方分得的财产份额，对另一方的应得的份额应以其他夫妻共同财产折抵，不足折抵的，差额部分由隐藏、转移、变卖、毁损财产的一方折价补偿对方。
【法律依据】
《民法典》第一千零九十二条 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。二、如何防止对方转移财产 1、向法院申请财产保全。
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法以防止扩大财产损失。
2、一方有转移夫妻共同财产的行为的，可以立即请求法院分割共同财产。
3、一方转移夫妻共同财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
4、离婚后，另一方发现有转移共同财产行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。三、夫妻离婚时未还完贷款的汽车怎么分 夫妻可以协商，汽车归一方所有，协商不了的话，还可以咨询律师，首先要看谁付的首付，贷款期间，都是谁还款的，如果现在把车子卖掉，也不可能按照全款卖，肯定变成2手车卖了。
必须先结清贷款，才能办理过户相关手续，可以跟购买人协商，先付钱，后过户！
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你好，根据合同约定来履行
过继孩子给亲戚是合法的，但是需要满足法定的条件。一、收养的一般条件包括：1、可以被收养的未成年人：（1）丧失父母的孤儿；（2）查找不到生父母的未成年人；（3）生父母有特殊困难无力抚养的子女。2、收养人需同时满足以下条件：（1）无子女或者只有一名子女；（2）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（3）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（4）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；（5）年满三十周岁
律师解答可以过继孩子给亲戚，符合法定条件的，亲戚收养孩子是合法的。收养关系一旦成立，养子女与生父母的权利、义务关系也就终止。子女过继是一种民间说法，又叫立嗣，主要是指没有儿子的男子，立同族的子侄为传宗接代之人，法律上可称之为继子女或养子女。根据《民法典》第一千零九十九条，收养三代以内旁系同辈血亲的子女，可以不受本法第一千零九十三条第三项、第一千零九十四条第三项和第一千一百零二条规定的限制。华侨收养
法律分析：父母是孩子的法定监护人，抚养孩子也是做父母的责任。如果因为工作或者某些原因不能直接照顾孩子，暂时的交给亲戚帮助照看，也是可行的，但监护的责任没有转移。如果直接把孩子送给亲戚抚养，这是法律不许可的，除非你们办理过继等手续。被过继人也要符合法律规定的条件才可能办理过继手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离
公司在员工试用期间不给交公积金合法吗依据我国相关法律的规定，员工在试用期的，双方也是建立了劳动关系，所以用人单位自录用之日起30日内为劳动者购买公积金，不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例全文》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公
第一、上班期间交手机是否违法公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机（可能一些涉密部门），必须放到行李间或者值班室（包括公司指定的存放地），而职工违反了规定，公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机。毕竟手机是属于个人的贵重物品，除司法
没与中介签合同,中介将房屋定金据为己有合法吗?不合法。 未签合同前，中介费和定金能退回吗? 一、中介费可以和中介公司协商退还，如果中介公司不同意退还，则要以你们签定的委托服务合同约定为标准，按《房地产经纪管理办法》第十九条的约定：房地产经纪机构未完成房地产经纪服务合同约定事项，或者服务未达到房地产经纪服务合同约定标准的，不得收取佣金。如果委托服务合同的约定是以交付定金为服务达成标准，则需要支付中
如你无违法违规行为，单位辞退你违法。可通过申请劳动人事仲裁维权。
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在疫情期间不发工资的行为是不合法的，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付
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当事人可以依照自己的意愿，指定任何一人，来继承他的遗产，哪怕没有血缘关系，也可以是律师，只要是他真实意愿的表达，这就是他的权利，受法律保护。 遗嘱继承人的范围 遗嘱继承人即按照遗嘱的内容继承遗产的人，由遗嘱人指定，又称指定继承人。各国一般不限定遗嘱继承人的范围。可以是法定继承人，也可以不是法定继承人。在我国实践中，一般倾向于指定继承人限于法定继承人的范围，遗嘱人可以指定法定继承人中的一人或数人继
法律对出轨没有明确定义，根据实践，离婚诉讼期间谈恋爱算是出轨行为。当事人和异性朋友在一起同居生活，就属于婚姻期间有过错，属于婚内出轨，离婚诉讼期间谈恋爱，在离婚时，影响夫妻财产分割
民间借贷法院判了以后，被告可以直接还款给原告，或者询问原告的银行账户，通过转账的方式来还款给原告。如果被告拒不还款的，法院可以根据原告的申请依法强制执行被告的财产，再将执行到的款项交付给原告。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁
一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；合同签订前晚于合同施工日期，应当是双方对之前工期的状态达成了一致，只要参照合同条款就行，不损害公共利益和他人利益，一般都是合法的
您好，可以申请行政复议
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如果用人单位擅自调整劳动者的工作岗位，一般是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；但如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，是合法的。法律依据：如果用人单位擅自调整劳动者的工作岗位，一般是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位
我把我租的房子在取得出租人的同意后可以转租出去。租赁合同中已经约定可以转租、或虽未约定但出租人明确表示同意转租的，承租人可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方意愿，转租时承租人不得在房屋内擅自搭建、不得拖欠租金、不得超过剩余租赁期限。 法律依据： 《民法典》第七百一十六条 承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失
