律师你好，我问一下公司注销债务如何承担

首先，要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资，如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定，那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资，但如果合同内没有约定绩效工资，那公司以绩效没达标克扣工资的行为是不合法的。其次，劳动者的月工资收入不得低于当地最低工资标准，也就是说我们在签劳动合同的时候，需要计算一下除去绩效工资的话，我们的基本工资是否高于当地最低工资标准，如果低于的话

公司是不可以交异地社保的,根据相关规定,职工所在工作单位,必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作,想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法

公司买了医保就不需要买农村合作医疗了，并且原则上来说也是不能办理的，社保已经有职工医疗保险，没有必要并且不能重复享受新农合的待遇。【法律依据】《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险

监事变更的流程：1、召开股东会讨论选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；2、形成会议决议，决定更换监事；3、就监事变更事项向原公司登记机关备案。【法律依据】《公司法》第三十七条，股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年

你好，关于你咨询的公司工作10年裁员赔偿标准这个问题，回答如下：1、违法解除要赔2N的平均月工资；2、合法解除要赔N的平均月工资，如果没有提前30天通知的话，还要加一个月的代通知金，即：N+1、PS：N为在本单位的工作年限。如果你在本单位工作10年的话，N就是10、

公司法人没有股份要承担责任。公司法人是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人依法设立后，具有民事权利能力和民事行为能力，以其全部财产独立承担民事责任。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司收购的方式有：1、现金给付;2、代债，用承担被并购企业原负债方式支付，需要签订三方协议;3、债转股，如果被购企业与收购方有债权债务关系，可以直接用债权转股权;4、发行股票。公司收购流程：1、收购方与目标公司或其股东进行洽谈，初步了解情况，进而达成收购意向，签订收购意向书。2、收购方在目标公司的协助下对拟收购的目标公司资产及其上权利进行清理，进行资产评估，对目标公司的管理构架进行详尽调查，对职工

学籍被注销了是不能被恢复的。转学须持学生本人迁入本市常住户口登记卡和原就读学校出具的转学证明。注销学籍将由教务处学籍管理部门办理，并根据要求上报教育厅备案和更新电子注册信息。凡是被注销学籍并已上报教育厅备案和更新电子注册信息的将无法再恢复。【法律依据】《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》第十一条，高等学校和省级教育行政部门分别在各自网站公布已注册新生学籍信息供学生本人查询，并将网站名称、网址告

县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关，公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。根据法律规定。县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关，公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条，任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给

原告的陈述一般包括以下内容：1、原告提出的诉讼请求或者对他方当事人提出的诉讼请求的承认。2、原告提出的法律方面的理由以及反驳对方的法律理由，从而确定审理的基本方向。3、原告就证据的证明能力和证明力的辩驳。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十一条，法庭辩论按照下列顺序进行：（一）原告及其诉讼代理人发言；（二）被告及其诉讼代理人答辩；（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；（四）互相辩

以下两大类情况胜诉方可以向败诉方主张由其承担自己在案件中产生的律师费。一、第一类是双方约定的情形在合同纠纷案件，或者在非合同纠纷、但原被告之间曾订立过与案件争议相关的文书的情形下，如果双方在合同中明确约定：“如果发生纠纷，双方律师费由败诉方承担的”，那么在起诉或仲裁时，根据合同自由原则，胜诉方关于律师费的诉讼请求一般都会得到法院的支持。二、第二类是法律明确规定的情形依据我国现行诉讼法及相关司法解释

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：1、首先办理人需要了解清楚经营场所所在地的工商所的位置，然后到工商所管辖的工商部门办理。办理人需要确定公司类型，想好公司名称，然后到工商局申请名称核准。2、核名通过后，工商局会给到办理人一张通知书。称预先审核通知书，拿到通知书后，准备办理营业执照所需要的资料。3、将准备好的资料提交给工商局，进行开业登记申请，等待工商局办理执照即可。【法律依据】《公司法》第七条

如果没有遗嘱，小产权房产按法定继承继承，但由于小产权的性质，有的无法办理过户手续，继承人协商一致，签订继承协议，分割房产。协商不成，起诉分割遗产了。

一、车祸出院后如何找保险公司理赔 1、车祸出院理赔方式如下： （1）报案，在发生交通事故之后，需要第一时间向保险公司理赔相关部门进行报案； （2）查勘定损，检验人员在接到保险公司内勤通知后的一天内，需要完成检验工作和现场查勘，然后要求客户提供有关这方面的单证； （3）理算复核，在接到内勤所递交来的资料后进行相关的审核，一旦审核通过就需要在交接本上进行签收，然后在相关工作部门三个工作日内完成理算；

机动车在该报废的时候如果不及时注销报废，车管所档案中仍然显示为车辆正常，将会造成以下后果：1.到国家规定的强制报废年限，不将机动车回收解体，办理注销手续，车管所会将车辆状态改成“强制注销”，并公告该车停止使用。“强制注销”状态并不代表车辆已经注销，只是表示车辆达到了报废标准，应当注销；2.如果别人继续驾驶、或者车辆出了交通事故，要承担相应的责任；3.如果车牌照被人冒用，还是要追究原登记车主责任；4

1、如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。 2、选择自费交社保的话，首先是需要自己去当地的社保局办理的，会稍微麻烦一点，但是保险费用相对挂靠会便宜些，适合长期待业的人选择。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳

拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。劳动者不得拒绝的法定加班情形如下：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，

监事人需要承担的责任具体如下：1、检查公司财务；2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议；3、要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为；4、提议召开及召集、主持临时股东会会议等等。【法律依据】《公司法》第五十三条，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高

报废汽车回收公司资质到经济贸易管理部门提出申请办理。申请注册报废汽车回收公司的要满足以下条件：一、注册资本不低于50万元人民币，依照税法规定为一般纳税人；二、拆解场地面积不低于5000平方米；三、具备必要的拆解设备和消防设施；四、年回收拆解能力不低于500辆；五、正式从业人员不少于20人，其中专业技术人员不少于5人；六、没有出售报废汽车、报废"五大总成"、拼装车等违法经营行为记录；七 、符合国家规

根据以上内容，律师从法律角度分析如下：1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴