律师你好，我问一下公司买了医保还要买农村合作医疗吗

依据我国治安管理处罚法的规定，嫖娼是属于违反治安管理处罚法的违法行为，而违反治安管理行为追究责任的期限为6个月。从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五

首先，要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资，如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定，那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资，但如果合同内没有约定绩效工资，那公司以绩效没达标克扣工资的行为是不合法的。其次，劳动者的月工资收入不得低于当地最低工资标准，也就是说我们在签劳动合同的时候，需要计算一下除去绩效工资的话，我们的基本工资是否高于当地最低工资标准，如果低于的话

公司是不可以交异地社保的,根据相关规定,职工所在工作单位,必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作,想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法

监事变更的流程：1、召开股东会讨论选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；2、形成会议决议，决定更换监事；3、就监事变更事项向原公司登记机关备案。【法律依据】《公司法》第三十七条，股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年

你好，关于你咨询的公司工作10年裁员赔偿标准这个问题，回答如下：1、违法解除要赔2N的平均月工资；2、合法解除要赔N的平均月工资，如果没有提前30天通知的话，还要加一个月的代通知金，即：N+1、PS：N为在本单位的工作年限。如果你在本单位工作10年的话，N就是10、

公司法人没有股份要承担责任。公司法人是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人依法设立后，具有民事权利能力和民事行为能力，以其全部财产独立承担民事责任。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司收购的方式有：1、现金给付;2、代债，用承担被并购企业原负债方式支付，需要签订三方协议;3、债转股，如果被购企业与收购方有债权债务关系，可以直接用债权转股权;4、发行股票。公司收购流程：1、收购方与目标公司或其股东进行洽谈，初步了解情况，进而达成收购意向，签订收购意向书。2、收购方在目标公司的协助下对拟收购的目标公司资产及其上权利进行清理，进行资产评估，对目标公司的管理构架进行详尽调查，对职工

公司注销前未依法进行清算的，公司注销后公司债务由公司的股东、发起人或者出资人承担。企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人。未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。【法律依据】《破产法》第一百二十四条，破产人的保证人和其他连带债务人，在破产程序终结后，对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权，依法继续承担清偿责任。

县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关，公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。根据法律规定。县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关，公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条，任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给

身份证掉了，别人拿去是不可以进行贷款的。①贷款要求是持本人身份证进行办理贷款；②银行会对贷款人身份进行详细核实；③首先持他人身份证贷款，银行不会受理；④就算是使用其他渠道代理，提交资料后审核就会被发现资料不符，无法通过审核；⑤银行和公安身份证系统联网，可比对鉴别身份证真假，贷款人身份。【法律依据】《个人贷款暂行办法》第十一条，个人贷款申请应具备以下条件：（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民

须视具体情况而定，如果是婴儿则不算超载，如果是儿童就是超载了。驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分; 驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次扣6分。【法律依据】《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十二条，公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款;超过额定成员百

如果你们家就一套房子，卖掉了，家人没地方落户，户口可以不用迁走。户口本也不用变，别人买了你的房子，把户口迁到这个房子上，公安局户籍处会给他另立户口，并不影响你原来的户籍。各地的情况可能不一样，具体可以咨询当地户籍处。可以暂时不用迁走，找到合适的落脚点再迁走，可以问问当地的政策。如果你买新房子也可以把户口迁到新的住处。不打算买房子也可以迁到亲戚家，或向户口所在地派出所申请落入临时集体户口。【法律依据

社保卡交一个月后一般次月就可以使用,但不同的社保的使用方式和需要缴费的具体时间也不同。如果是住院治疗使用,从第一个月缴费始,连续缴费三个月就可以住院小比例报销,连续缴费六个月以上,住院治疗正常比例报销。如果是药店购药使用,只要卡上有余额,随时可用。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

驾驶证扣了24分当事人需要再参加道路驾驶技能考试。考试都合格了，缴清罚款，所扣的分都会清零，领回驾证。需要注意的是，在一个记分周期内，记分超过12分但未满24分，只需参加法规培训与考试。而如果在一个记分周期内，违法记分达到24分或以上，驾驶员除参加科目一考试培训外，还必须重新参加科目三考试培训，全部通过后才能重新取得驾照。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条，机动车驾驶人在一个记分

一、养老保险：社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。二、失业保险：失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的，因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。三、工伤保险：工伤保险是即买即用的保险，就是今天购买保险，明天就可进行工伤保险的报销，

员工工资不走对公账户是正常情况下是不违法的。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由

1、如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。 2、选择自费交社保的话，首先是需要自己去当地的社保局办理的，会稍微麻烦一点，但是保险费用相对挂靠会便宜些，适合长期待业的人选择。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳

拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。劳动者不得拒绝的法定加班情形如下：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，

监事人需要承担的责任具体如下：1、检查公司财务；2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议；3、要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为；4、提议召开及召集、主持临时股东会会议等等。【法律依据】《公司法》第五十三条，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高

报废汽车回收公司资质到经济贸易管理部门提出申请办理。申请注册报废汽车回收公司的要满足以下条件：一、注册资本不低于50万元人民币，依照税法规定为一般纳税人；二、拆解场地面积不低于5000平方米；三、具备必要的拆解设备和消防设施；四、年回收拆解能力不低于500辆；五、正式从业人员不少于20人，其中专业技术人员不少于5人；六、没有出售报废汽车、报废"五大总成"、拼装车等违法经营行为记录；七 、符合国家规