"达到退休年龄,但是社会保险没有买够15年,可以用以下方法解决: 1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限,可以延长缴费直到达到缴费年限,缴费年限最多延长5年;
2、2011年7月1日前参保,延长缴费年限还是不足15年的话,可以一次性补缴;3、社会保险存在断交的情况,那么可以将之前断交的社会保险补缴上;
4、外地户口如果到了退休年龄,但是缴费年限不满10年,只能回户籍所在地进行补缴或续缴。【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答! 【延伸知识】:五险一金比例 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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达到退休年龄,但是社会保险没有买够15年,可以用以下方法解决:1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限,可以延长缴费直到达到缴费年限,缴费年限最多延长5年;2、2011年7月1日前参保,延长缴费年限还是不足15年的话,可以一次性补缴;3、社会保险存在断交的情况,那么可以将之前断交的社会保险补缴上;4、外地户口如果到了退休年龄,但是缴费年限不满10年,只能回户籍所在地进行补缴或续缴。
参保人员在达到60岁时养老保险还没缴够15年的,可以补缴至满十五年,在退休后按月领取养老见;或者办理转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的手续,按规定享受养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本
社保未交满十五年可以补缴,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的,可以补缴至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的
一、养老保险到退休年龄未交满15年怎么办根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,有以下几种解决办法:1一次性补缴,各地的条件不尽相同,所以还是要去相关部门咨询一下是否符合一次性补缴条件。2办理延迟退休或者挂靠公司缴纳社保,这样就可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金;3如果还没办法解决问题的,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社
1、2011年7月1日及以后开始参保的人员,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次性缴费至满15年。2、【法律依据】《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累
一、养老保险养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、养老保险未交满15年怎么办对于达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的,经本人申请,当地社会保险经办机构批准,可办理缓退手续,至缴费年限满15年为止,缓退期间要按规定继续缴纳基本养老保险费。
1、2011年7月1日及以后开始参保的人员,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次性缴费至满15年。2、【法律依据】《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累
1、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。2、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
1.可以补缴至满15年。2.根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险个人,达到法定退休年龄且缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、按社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,如果死亡的,包含未交满15年就死亡的情况,社保局会退还其个人账户的全部金额。2、而其中的政府补贴、集体补助的本金和利不会退还给个人,而是直接归还给政府。社保内的金额作为遗产继承。
网友提问:今年50岁了才交了10年的保险金还差5年到15年。要怎样办?律师解答:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠
1、按社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,如果死亡的,包含未交满15年就死亡的情况,社保局会退还其个人账户的全部金额。2、而其中的政府补贴、集体补助的本金和利不会退还给个人,而是直接归还给政府。社保内的金额作为遗产继承。
一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金。
自由职业55岁没交满15年的,可以一次性补缴,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律分析:如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不为别人继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份,法定退休年龄是55周岁,单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用
国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。如果是50岁的男职工,公司是还需要交社会保险的,直至退休年龄止。如果是50岁的女职工,如果该女职工连续参保达到15年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,双方建立了劳务合同法律关系,企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到
50岁时未交满15年社保的,可以在达到退休年龄时补缴至满十五年,按月领取养老金;或者依法转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的保险待遇。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也
社保不足15年不可以一次性补缴。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。养老保险累计缴费满15年,在达到退休年龄后可以领取养老金。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。 :《中华人民共和国保险法》第十六条法律依据:《中华人民共和国保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养
满60岁养老保险未缴满15年参保人可以选择继续交费直至满15年或一次性补缴至15年,按规定领取养老金。参保人交满15年达到领取退休金条件的,可以停止缴费,在达到法定退休年龄时办理退休,计算退休费时,以交满15年时的上一年的社平工资计算。
劳动者达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,劳动关系终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;其他。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待