银行贷款评分标准是怎样的

银行贷款评分标准是怎样的

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根据好友多年银行从业经验，总结出了银行的这一套评分系统，不管你需不需要贷款，看看你现在的情况是否能通过银行的评分系统。

这个评分系统有什么用呢?银行就会根据他们的系统评分，看你是否有贷款资格?大部分人都很茫然，认为自己没有什么不好的地方，为什么银行经常说你的贷款评分不足?

今天就帮大家总结出了银行的这一套评分系统，一起来看：

一、自然情况

1.已婚有子女者往往家庭责任感更重，不会轻率做出辞职或跳槽的举动，工作更趋于平稳。

2.本地人士一般容易受到金融机构的爱戴，因为亲戚朋友、工作、住房等都在当地，跑路的概率较小，稳定性相对较高，风险相对可控;而外地户籍的朋友，人员流动性较大，所以一旦违约，将会对债务催收带来很大的麻烦和难度。

3.教育水平与信贷额度成正比，高学历者，因为深知个人征信的重要性，自然会有意养成按时足额还款的好习惯，以此维护个人信誉。

与之相反，一些初中文化水平的朋友，对个人信用的知识可能知之甚少，所以还贷期间不免缺乏自主性，埋藏着一定的诚信危机，为了趋利避害，把控资金风险，贷款机构可抛出的额度自然不会太高。

4.年龄段在30-47岁的朋友大多处于事业上升期，走过了初入职场时的懵懂，离退休之日又有很长的路要走，身体也大多算是硬朗，所以综合了各方优势的他们，还款能力很容易被归为稳定的队列，贴上高额贷款的标签也不是什么难事。

二、职业情况

1.在业界有一定声望，在公司有一定地位的管理人员，一来还款能力稳固，二来较为珍惜个人信誉，还款意愿相对积极主动，容易博得银行青睐。

但如果是自雇人士，银行又会拿出另外一套理论：创业有风险，放款需谨慎。

2.收入稳定、捧着“铁饭碗”的公务员，会凭借“身份特权”成为贷款界最吃香的人，可以说丝毫不费吹灰之力，信用贷款额度便可以达到月入十几倍的高度。

与此同时，事业单位、国企、世界500强企业员工，也会拜职业光环所赐，享受到非凡“贷遇”。

3.在现单位工作时间越久，越是体现了工作和还款能力的稳定性，反之亦然。

三、家庭情况

1.由于收入与还款能力紧密挂钩，所以该项在评分体系中占据了重头。显而易见的是，高收入者的还款能力易被贴上“强劲”、“稳固”等诸如此类的标签，你若是信用良好，可以一帆风顺、一气呵成攻破银行的贷款之门。

2.负债与还款能力常常会出现跷跷板形态，负债增多，还款能力会此消彼长向下滑落，虽不利于审批结果，但并不代表会遭遇贷款无门的尴尬。

四、财产情况

1.在当地拥有住房的你，像含着金钥匙出生的人，拥有得天独厚的优势，可以轻松屡获银行的芳心。尤其在无抵押贷款世界里，你会饱尝甜头，拥有比常人更丰厚的“贷遇”。

究其原因，银行一来不会担心你花费极大的违约成本跑路，二来会对你的经济实力刮目相看，认为这笔小钱不至于让你赖账不还。

2.“房屋在手，安全感我有”正是银行的写照，因为手中多了一个筹码，所以求得了安全感，打出分数也自然更高一筹，更是不惜在收入门槛上降低一截。

五、其他情况

根据银行人士透露的审批经验，总结部分小规律如下：

1.女的比男的分高(充分证明女人比男人可靠)。

2.老年比青年分高，壮-年比老年分高。

3.结婚并且有孩子的，比其他人高。

4.学历越高，分数越高。

5.本地比外地分高。

6.驾龄长的分数高。

7.身体好的分数高(身体是革命的本钱啊)。

8.单位、工作越稳定，分数越高;职位和收入越高，分数越高。

9.职位再高，也最多比没职位的人高9分(做官和不做官，只有9分差距)。

10.有房的比有存款的分数高，有存款比有车的分数高。

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