射钉弹是不是违法

买射钉弹犯法。射钉弹虽非军用子弹，但因内含火药，杀伤力大而被限制使用，属于足以危害公共安全的“弹药”范畴。因此，行为人买射钉弹的行为可能构成非法买卖、储存弹药的行为，一般处三年以上十年以下有期徒刑；犯罪情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据：《刑法》第一百二十五条非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无

第一方，嫖客是不违法的。第二方，妓女也是不违法的。但是，第三方拉皮条，即以第一方和第二方为主体从中获利，就是违法的。根据刑法规定，组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。法律依据《中华人民

买断工龄是是违法的，也是国家政策法规明令禁止的，如果用人单位买断劳动者的工龄，劳动者可以依法向仲裁委提起劳动仲裁或者向人民法院起诉，也可以向劳动保障主管部门进行投诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正

法律分析：我国对违法催债有着法律规定的，可以进行处罚。违法催债包括： 1、未经借款人本人允许，拨打借款人通讯录内的亲人或者好友电话并进行多次骚扰； 2、通过微信、短信等方式恐吓、威胁借款人或者通讯录亲友及家人； 3、借款人逾期后每日催收电话超过3个以上； 4、借款人逾期后催收来电不在时间段； 5、曝光借款人个人信息； 6、到借款人家里或工作单位催收导致个人声誉严重受损的； 7、逾期后逾期费高于银行

若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。

法律分析：开发商违法占地的，被侵权人可以向当地的自然资源主管部门进行举报，自然资源主管部门会责令其退还非法占用的土地，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，如果构成犯罪的，还会依法追究其刑事责任。法律依据：《中华人民共和国土地管理法 》 第三十五条 永久基本农田经依法划定后，任何单位和个人不得擅自占用或者改变其用途。国家能源、交通、水利、军事设施等重点建设项目选址确实难

试用期被辞退还无故扣工资可与用人单位协商，或向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的应向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动

有消防安全设施的地下停车库经批准能建充电设施。地下停车场属于人防工程，消防部门对各小区地下停车场具有严格的要求，建设和使用标准较为严格，不能私建充电设施。法律依据：《关于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》第三条 规范电动车停放充电行为。公民应当将电动车停放在安全地点，充电时应当确保安全。严禁在建筑内的共用走道、楼梯间、安全出口处等公共区域停放电动车或者为电动车充电。公民应尽量不在个人住房内停放

已满14周岁自愿发生性行为，不是违法的。已满十四周岁的女性，才有性同意的权利，与不满十四周岁的幼女发生性行为，一律视为奸淫幼女，以强奸论，从重处罚。

　　现在很多的岗位一般如果是自己在做的可以获利的工作，一般也会需要工作人员一起去进行投资，但是在很多的人岗位其实也是有避嫌的政策的，所以地产公司让员工跟投是不是违法的？下面小编给大家介绍一个相关的知识点。 　　一、地产公司让员工跟投是不是违法的 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第二章第九条的规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。

在自己家门口装摄像头，拍摄的是正常范围，不会侵犯对门隐私。下列行为可归入侵犯隐私权范畴，具体情况如下：未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码；非法侵入、搜查别人住宅；非法跟踪别人，监视别人住所，安装窃听设备，私拍别人私生活镜头，窥探别人室内情况。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条 除权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以短信、电话、即时通

一、随意录别人视频违法不 1、随意录别人视频违法。不是在公共场所，或非因公共利益的需要，擅自对他人进行偷拍或偷录的，会构成侵犯他人隐私权，根据相关法律的规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 2、

您好，可以申请劳动仲裁的

无效的封条。 公章是公权力的书面表现形式，也是公权力的象征，没有加盖公章，表明没有得到公权力的认可、是没有法律效力的。这是行使公权力最起码的程序，是不可以忽略的，否则是不会被认可的。但是，一旦封条盖了公章，那么所有单位、个人必须执行。

行为人在微信群里骂人的行为是属于违法行为的，但因情节轻微一般不予处罚；若情节严重的，则会被处以相应的治安处罚或者刑事处罚。《治安管理处罚法》规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日

法院都判决了，就按照法院判决执行，天天去家里闹肯定违法。

不合法哈，原则上形成劳动关系就必须为员工购买社保。

劳动者如果是当月的下旬离职的，则当月也要缴纳社保。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资，领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话，社会也会从工资里面扣除。一般是在离职次月才停止缴纳社保。法律依据：劳动者如果是当月的下旬离职的，则当月也要缴纳社保。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资，领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话，社会也会从工资里面扣除。一般是在离职次

偷电行为，可举报。直接向电力局举报。