按照《消费者权益保护法》规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有上述所列内容的，其内容无效。烟酒售出概不退换这一提示属无效
国家有规定孕妇不能加班，但不是所有的孕妇都不能加班，只规定了怀孕七个月的孕妇不能加班。对此《劳动法》规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【法律依据】《劳动法》第六十一条，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
个人可以承包。到要有厨师证等手续
劳动法没有规定企业职工可以请多久时间事假。事假，是劳动者因为私事而请假，没有特殊事由，用人单位可以不予批准，劳动法没有赋予职工事假天数的权限，只是规定了企业职工事假期间，用人单位可以不支付工资报酬。是否批准事假，批准多长时间是用人单位用工自主权，遵循法律公平原则即可。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延
不能开车的年龄如下：（1）年龄在60周岁以上的，不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车；（2）年龄在70周岁以上的，不得驾驶低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快
我国的相关 规定，落地窗或者飘窗都必须要安装护栏，否则是不能安全验收的，你们这个情况建议及时跟物业了解相关情况，同时也保障自身安全需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
判缓刑期间能否开网约车，没有定论，法律也没有具体规定。只要没有违反缓刑规定约车。1、中国现行法律缺乏对网约车平台职业准入门槛的设定。无论是交通部颁布的《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》，都没有将无犯罪记录列为出租车司机的从业前提。在没有法律规定的情况下，出租车公司或网约车平台有自主权，它可以要求司机无犯罪记录，也可以根本不做要求。政府应当尊重这一自主权，而不是越俎代庖
我国法律没有明确规定申请宅基地的年领要求，但是基于《土地管理法》中，农村家庭一户只能有一处宅基地，申请宅基地必须满足一定的要求，不满十六的未成年人基本上不符合申请宅基地的要求。一般申请宅基地需要满足的条件有：(一)因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的;(二)外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地的;(三)因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡(镇)村公共设施和公益事业建设
您好，最高法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释， 第七条 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义
一、2022医保报销新规2022年我国医保报销出现了新规定。医保可以保险的目录发生了重要变化。里面调整了癌症,高血压,糖尿病等疾病的相关规定,扩大了相关医疗目录,更多的药物被纳入可报销名单。还有地方的用药权限发生了变化,更加严格规范。地方定点是不能擅自更改医疗目录等用药,也不得多收取相关费用。在没有医疗保险定点的地方,不可以使用医保,要自己支付相关费用。没有达到医疗最低消费额度的也不能使用医疗保险
现在法律规定 坟墓不得超过五米范围
企业罚款国家的法律规定有：《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者
没有明确规定。党委和政府是两套班子和机构，只不过很多地方新建政府大楼放一起了而已。
企业罚款国家的法律规定有：《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位是否实行工龄工资，以及工龄工资的计算方式，是企业自主权，由用人单位依法制定的工资分配办法规定。
《消防法》第六十一条 生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的，责令停产停业，并处五千元以上五万元以下罚款。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的，依照前款规定处罚。故根据《消防法》，生产、经营、储存场所设置有提供睡觉的床铺、沙发、临时铺盖等物件，有休息或睡觉的床单、枕头、被子等床上用品、物件的，均
非法占用行为首先表现为行为的行政违法性，即行为是对有关土地管理法律法规禁止性规范的违反。如修订后的《土地管理法》规定：禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建设、挖沙、采石、采矿、取土等禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地等等。虽然非法占用耕地、林地的行为通常会表现为多种形式，但基本上可以归纳为两种：一是行为人对耕地、林地拥有合法使用权，但非法改变了被占用土地的法定
老人去世后单位发放的抚恤金分配方式有：1、老人在去世前有遗嘱处置财产，依照遗嘱分配。2、老人在去世前没有遗嘱处置其财产，可以由直系亲属协商分配；3、老人在去世前没有遗嘱处置其财产，也可以按照《继承法》中的继承顺序来继承。第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。依据《中华人民共和国继承法》，具体规定如下：1、第十条 遗产按照下列顺序继承：?第一顺序：配偶、子女、父母。?第二
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。 问题回答： 依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下： 一般20米 针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
您好，按之前的《户口登记条例》，没有规定改名字的次数，但是据说我国首部姓名法规即将出台 公民年满18岁后只能改一次名。我国首部姓名登记单行法规《姓名登记条例（初稿）》，据说已于日前由公安部研究起草完成，目前已下发全国各地公安机关组织研修。从我国实际情况来看，允许子女随父姓或母姓，提倡采用父母双方姓氏，既可以表明子女与父母双方的家族和血缘关系，同时对于解决大姓人口的姓名重复问题，也具有积极意义。现行
居民楼下开饭店新规定：根据《大气污染防治法》第八十一条 排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用，或者采取其他油烟净化措施，使油烟达标排放，并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。任何单位和个人不得在当地人民政府禁止的区域内露天烧烤食品或者
