相关问题

• 您好，请问，在洛阳，个体工商户需要招聘几个人。由于流动性高，个体企业向员工提供保险补贴，保险应以工资的形式支付给员工。员工还需要工资补贴，并在劳动合同中注明。这是违法的吗？

  你好，劳动者可以申请劳动仲裁

• 公司告诉我们要缴纳个人所得税，但没有缴纳社保。这是违法的吗。我该怎么办？

  以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿

• 我家外面有一个露天阳台，是我们的。我们建了一间阳光房。这是违法的吗？阳台是开发商送的

  你好，根据合同约定处理

• 与年满14岁和16岁以下的女性发生性关系是自愿的。这是违法的吗？如果是这样，我们应该如何处理

  满了16岁，对方是自愿的不犯法。若和14岁以下女性发生性行为，不管是否自愿都构成强奸罪，是犯法的。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚

• 您好，未经员工签字确认，公司绩效考核可以随意扣除。这是违法的吗？

  依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

• 你好，律师！兄弟姐妹之间的性关系是否在双方都愿意的情况下违法犯罪？男21岁，女23岁，家庭重组。兄妹之间没有直接的血缘关系。这是违法的吗？

  女生未满14岁发生性行为够成犯罪，和14岁以下女孩发生性关系不管自愿不自愿都以强奸罪定罪处罚。根据《刑法》第二百三十六条条规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，（无论自愿与否）以强奸论，从重处罚。强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为

• 你好，我家在一楼。我的阳台未经允许被扩建了。这是违法的吗？如果这是违法的，有没有办法处理

  建筑物外墙为共有部分，可以依法起诉

• 彩钢棚建在农村家庭已批准的宅基地上，未超出范围。现在据说这是违法的。这是违法建筑吗

  楼顶搭建彩钢房违法，凡是楼顶建筑均属于不合法建筑。高层住宅发生火灾时，楼顶肩负着人员疏散的重要作用，居民私自加盖房屋会侵占疏散面积，势必会影响疏散效率。同时，楼顶地面防水等可能会因施工而遭到破坏，给大家造成重大损失

• 计件工厂每天工作12小时，周末没有假期。工厂说是计件工资，不给加班费。这是违法的吗？

  你好，是否签有劳动合同？你是否已达退休年龄

• 如果你不给我钱，我就在他公司门口挂个横幅。这是违法的吗？

  如果拉横幅的行为有下列情形之一，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的等情形

• 我已经爱上一个男孩一年多了。最近，他总是威胁我半夜到我家来。这是违法的吗

  你好，严重的可以报警处理

• 我偷了别人的手机还给了他！这是违法的吗？我偷了别人的手机还给了他！这是违法的，但我把它放在警察局，他自己拿走了。这是违法的吗？

  结合具体情况，可以报警

• 你好，有几个债务人在我家住了几天了。这是违法的吗

  对此行为不服，可申请行政复议或者提起行政诉讼

• 企业按当月实际天数计算的月薪按30天（或当月实际天数）计算。如果你请假，你应该将月薪除以30（或当月的实际天数）来计算当月的日薪。这是违法的吗？

  必要时可以提起劳动仲裁

• 中标后，双方同意在降低中标价格后签订合同。这是违法的吗

  在确定中标结果和签定合同前，双方不能就合同的内容进行谈判。

• 我在水库里钓鱼。我不知道我不允许钓鱼。我没钓到鱼，被抓住了。这是违法的吗

  系行政处罚么，如果系行政处罚，你有权提起行政复议或诉讼

• 2015年7月9日，我的车辆因交通事故被交警扣留。到目前为止，还没有签发任何汽车扣留文件。这是违法的吗。

  对事故认定的责任不服可以申请复核

• 我母亲是一个正常人，被迫被送往精神病院。这是违法的吗？

  具体情况？可以通过法律手段维权

• 如果劳动合同中没有写明绩效工资，扣款是否违法？劳动合同中没有工资部分，但现在突然宣布有绩效考核。如果不符合标准，将根据绩效考核扣除工资。这是违法的吗？非常感谢。

  法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度

• 无论是否有新的调整文件，施工合同中约定的人工成本均不作调整。这是违法的吗？由于人工成本调整是一个政策性文件，如果是违法的，应该怎么做？

  建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人