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新员工入职多长时间能跟公司签劳动合同缴纳社会保

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新员工入职多长时间能跟公司签劳动合同缴纳社会保
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用人单位必须在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订的属于违法,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。

用人单位超过一年未签劳动合同的,视为已经与劳动者签订了无固定期限劳动合同,用人单位应当及时补签无固定期限劳动合同。

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