【法律分析】：可以的。
1、需要先办理社保关系转接，才能在本地继续参保并享受当地的待遇，否则可以凭社保一卡通在异地缴纳社保费用，但是医保功能只能在参保地使用；
2、在当事人是异地就业的，失业后社保可以转回户口所在地参保（前提是户口所在地的社保部门同意接收社保关系）；
3、在当事人是跨区实现就业，并且在用人单位以职工名义参保的前提下，也可以转移社保关系。 【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 【 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
可以转移养老保险关系。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请
关于社保能转回老家吗,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：社保可以转回老家。若是在老家地区有工作单位，可以由所在的工作单位开具一份社保的接收函，然后参保人持有接收函正常进行社保关系转移；若是在老家没有工作单位，可以选择在自己的户籍所在地以灵活就业的形式继续参保。法律依据：《社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好
社保可以转回老家。若是在老家地区有工作单位，可以由所在的工作单位开具一份社保的接收函，然后参保人持有接收函正常进行社保关系转移；若是在老家没有工作单位，可以选择在自己的户籍所在地以灵活就业的形式继续参保。法律依据：《社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保
不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部，由该部门员工帮助办理保险转移手续。
职工社保转灵活就业，在同一城市中办理社保转灵活就业的，在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，入职新单位之后，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按
灵活就业人员社保的办理方法如下： 1、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以自愿参加社保； 2、灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续； 3、参保人持社会保险经办机构打印的《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续； 4、邮局将参保人的社会保险个人编号和结算户存折帐号建立对应关系； 5、从参保人结算户存折上代扣社会保险费。 ：《中华人民共和国社会保
可以网上自己交社保，前提条件是个人是灵活就业人员，不再其他单位工作的，那么可以自己在网上缴纳社保；如果是在单位工作的，依法由用人单位为其缴纳社保，不可以网上自己交社保。 法律依据： 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用
法律分析：能继续领取。失业金是有账户的，没有领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定
“农村藉退伍老兵自费参加灵活就业人员养老保险，60岁后还能享受村藉老兵补贴的亲。在年满60岁之后，可以每月领取30元的晚年生活补助
外地社保是可以转回老家的, 可以由参保人本人或者是负责缴费的单位携带相应的转保材料到社会保险经办机构去开参保凭证, 然后拿着参保凭证向老家的社会保险机构进行申请办理转保, 然后由申请人拿着相应的材料去申请机构去确认转移接续情况, 办理转保续接手续,这样,社保转移就完成了
公司的法定代表人是不可以办理灵活就业社保的，因为公司的法定代表人应当与公司具有劳动关系。应当由公司依法购买社保，不可以让法定代表人自行购买，公司应当在法定时间内在法定代表人办理社保登记，按照法律的规定缴纳社会保险费。
灵活就业人员的社会养老保险是由参保者个人出资交纳的,而转职工后其社会养老保险是则由单位和本人共同交纳,可以为参保人员节省不少资金
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，城乡居民养老保险和社保不同先，现在你的情况可以缴纳社保，按灵活就业缴纳。
一直是自己交灵活就业社保，这个月上班了单位准备交但是因为账户有钱社保已扣，请问这钱能去社保要回让单位交吗
如果你50岁才开始缴纳灵活就业社保，将遇到最大的问题是：达到了法定退休年龄，养老保险缴费年限不足15年。按照目前我国职工养老保险退休的规定，男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁，女性灵活就业人员为55周岁，养老保险累计缴满15年，才可以办理退休。50岁交社保事合适的。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，无论什么时候缴纳都合适，如果
职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
灵活就业社保，当事人在同一城市中办理社保转灵活就业的，该由当事人在离职之后先将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后携带好身份证到人社局窗口选择缴费档次和方式然后进行缴费，缴费成功申领社保卡。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按
灵活就业社保，可以转为公司社保。具体如下：1、到参保的社保经办机构办理转出手续。2、社保经办机构出具一张《转移单》，灵活就业人员将转移单交给用人单位。3、用人单位办理续保手续，关系转入单位以后，按公司社保参保缴费。
法律分析：个人到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，如果是得癌症的建议续交，可以享受社保中的医疗保险待遇。因此，是可以继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限
