【基本案情】
香港居民卢某与甲公司签订三年期固定期限劳动合同。人力资源和社会保障局于2013年12月12日向卢某颁发就业证,就业期限至2016年12月12日,就业证中注明的工作单位为甲公司。
2014年底,卢某离开甲公司并于2015年1月1日与乙公司订立期限为2015年1月1日至2016年12月1日的劳动合同,但卢某原就业证上的工作单位仍是甲公司。
2015年9月24日,乙公司向卢某发出《解除劳动合同通知书》,与其解除劳动合同。卢某不同意乙公司与其解除劳动合同,向仲裁委提起仲裁申请,请求继续履行与乙公司的劳动合同。
【仲裁意见】
仲裁委经审理后认为,卢某就业证中注明的用人单位为甲公司,而实际工作单位为乙公司,卢某与乙公司签订的劳动合同违反了《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》的强制性规定,因此卢某与乙公司之间的关系不受《劳动合同法》调整和约束,故对于卢某主张恢复与乙公司劳动关系的请求不予支持。
【案件评析】
台、港、澳人员在大陆(内地)就业,变更就业单位,需重新办理就业证
《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十四条规定:台、港、澳人员的就业单位应当与就业证所注明的用人单位一致。用人单位变更的,应当由变更后的用人单位到所在地的地(市)级劳动保障行政部门为台、港、澳人员重新申请办理就业证。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十四条规定:外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持。
故仲裁委认定卢某与乙公司建立的关系不属于《劳动合同法》的调整范畴,依法驳回了其仲裁请求。
本案例由重庆万可律师事务所林鹏律师收集、整理,供大家参考、交流、学习,典型案件节选自北京市人力资源和社会保障局于2016年09月13日发布的《北京市人力资源和社会保障局发布2016年劳动争议十大典型案例》。
回港证过期人在内地的处理方式为:可向就近的县级以上公安机关出入境管理部门提交换发申请材料,无需再返港到中旅社办理。因为2020年9月4日起,广东省公安厅辖下各出入境大厅开放了办理回乡证功能。
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外地城镇户籍人员在北京办理退休手续,申请按月享受养老保险待遇需满足三个条件: 第一,达到法定退休年龄。 第二,累计养老保险缴费年限十五年。 第三,累计在北京缴纳养老保险年限十年。 但是外地户口想要在北京办退休,按北京标准领取养老金,在满足退休资格和条件的情况下,还要满足另外两个条件: 1.社保在京缴费累计满10年以上。 2.4050前在京参保(女40周岁,男50岁简称“4050”)。 《关于工人退
1、没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。2、养老保险的缴费比例为20%,灵活就业社保费用是按月缴纳的,具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。3、最低缴费基数为平均工资的60%,最高为300%,参保人员可以自由选择缴费基数。4、本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦,或者外地户口无法办理,
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根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的规定,当事人应当在人民法院指定的举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。以下是举证期限的规定:1、对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证,但对方当事人同意质证的除外。2、当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。 3、当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在在
老赖在外地,应这样拘留:一般情况下,对于不在本辖区的被拘留人,作出拘留决定的人民法院会派人到被拘留人所在法院,请该院协助执行。公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
1、经本人签字、并按要求填妥全部必填项目的申请表;2、本人身份证件复印件,包括:护照、港澳通行证、台胞证等;(如至网点面签,请携带身份证件原件)3、单位开具的加盖公章或人事专用章的任职证明;4、本人名下位于工作地经本行认可的商品房产证证明。上海免费办理信用卡流程1、申请申请人电话或到银行前台咨询银行信用卡办理意向。2、提交信用卡申请材料申请人向银行提交办理信用卡申请材料。3、填写信用卡申请申请人递
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一、内容已取得永久性居民身份的香港、澳门的居民入户。二、设定的法律依据(一)《中华人民共和国户口登记条例》;(二)《批转国务院港澳办公室、国务院侨务办公室〈关于对港澳同胞回内地定居及在内地眷属的管理工作分工问题的请示〉的通知》国发(19xx)18x号。三、数量及方式无数量限制,符合条件即予许可。四、条件港、澳人员入户须符合以下条件之一:(一)因年老在港澳无人赡养需投靠本市子女生活的;(二)夫妻一方
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