想了解一下，对于楼上防水没做好楼下漏水怎么办

1、医保没交够25年如果未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

楼上下水道漏水如果是楼上住户导致的，由楼上住户负责赔偿；如果不是楼上住户导致，且在房屋维修期内的，由开发商负责进行赔偿。不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。其他法律规定。 法律依据《民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有

1、在拿到了新的社保卡以后，一直将它放在那里没有去将它激活的话，那么过了6个月这个时限的话，社保卡就会自动作废的，即便想起来其激活也没有办法了，过了时限的社保卡激活了也用不了。2、其次的话，社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用，新的社保卡还未激活的话，旧医保卡还是可以继续使用的。3、但是如果超过6个月时限没有去激活新的社保卡的话，那么这个旧医保卡也会自动作废的，作废以后的医保卡账户

发生楼上漏水，首先应明确状态。一是要证明不是自己人为的去损坏的。二是在查明造成楼上漏水属于邻居的责任。为了弄清情况，受损业主可请房屋质量检验部门对漏水原因及应如何修补作出鉴定。三是要看房子还是不是在质保期内，因为一般新购房子的防水质保为5年，管道质保为2年。如果房子漏水即非人为，又还在质保期内，开发商就得担起相应的责任。查清情况后，如果楼上漏水的原因实为楼上邻居的原因造成的话，受损业主可根据自己掌

一，噪音扰民可以报警。根据声音的大小来判断，如果达到噪音级别，可以报警处理。根据《治安管理处罚法》第五十八条：违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。二，根据《城市区域噪声标准》明确规定了城市五类区域的环境噪声最高限值：1、疗养区、高级别墅区、高级宾馆区，昼间50分贝、夜间40分贝；2、以居住、文教机关为主的区域，昼间

楼上孩子乱跑在一定程度上应该算扰民。法律规定晚上22点至次日凌晨6点算扰民。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定，噪声管制时间是22点至次日凌晨6点，但各地方人民政府有权根据当地的实际，制定具体的管理办法，所以要参照当地的管理办法。具有某种影响力的人或组织粗暴对待相关民众利益的作法，一般指噪声扰民。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第五十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，由公安

不可以。房产证没有办下来是不能办理房产证的加名手续的，房产证加名手续的必备材料就是房产证原件，所以只能等房产证办理下来之后再办理。对于夫妻之间想要加名字去情况，如果该房产目前没有在做抵押，那么就可以凭借结婚证直接办理；但是如果有贷款，需要先将贷款还清，再申请办理。1、带好三证(结婚证、身份证、房产证)正本及复印件。2、去房屋所在地区的房地产交易中心，到预检窗口进行材料审核提交，材料审核齐全后凭工作

1、a2驾驶证没扣分不需要年审。2、持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证(即A1、A2、A3、B1、B2驾照)在记分周期12个月内，没有被记分，则免年审。3、如果被记分(1到11分)，驾驶人应当在每个记分周期结束后一个月内接受审验。4、审验除自主申报身体条件情况外，还要参加不少于3小时的法律法规学习和交通事故警示教育。

1、如果发现因楼上装修导致自己房屋或财产受损（如漏水、裂缝、家具家电被损害等），最好的解决方式是双方进行友好协商，调解解决。如果无法协商一致，可充分搜集证据后，向人民法院提起诉讼，要求楼上对其不当装修行为给楼下造成的损失承担赔偿责任。楼下住户因修复受损财物产生的误工费等合理支出，也可一并主张赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十一条　行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权

1、伤残鉴定没出来可以先辞职。2、《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条第一、二、三款规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第二十三条规定，劳动

1、劳动合同没到期就被辞退，如果是无过错性辞退，可以要求用人单位为本人办理离职手续，并支付经济补偿金；如果是过错性辞退，则不能要求补偿；如果是违法辞退，则可以要求单位支付赔偿金。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动

1、要看再申请什么贷款。2、在已有的公积金贷款没有全额还清的时候是不可以再次利用公积金进行贷款，但是可以办理其他形式的贷款，如抵押贷款，信用贷款，担保贷款等。

交通事故没责任的不用报保险。如果交通事故是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的或者属于交通意外事故的，机动车一方不承担赔偿责任，不承担赔偿责任就不用报保险。《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双

1、叉车按规定不能上路的，又无证驾驶，如果被查到，交警也会按无证驾驶进行处罚的。2、法律依据：《道路交通安全法》第九十九条 未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。

不算。闯红灯闯红灯违章条件：1、分别在车辆过线前，过线后和驶入路口。在刚过线情况下，司机没有继续移动车辆保持原状，交管部门就不会认定为闯灯。也就是说，当红灯时，车头车身已经过了停止线，但车尾没有过线时停车，即为刚过线不会被处罚。如果不慎刚好过线，千万不要抱侥幸心理加油，猛冲过线或怕电子警察抓拍而大距离倒车，因为视频设备捕捉的是移动影像，会形成一次完整违法记录，在刚过线情况下，司机没有继续移动车辆保

1、婚假还没休就被辞退了应该申请劳动仲裁或者是私底下进行的协商，被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局

合同到期没续签还在上班，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。【法律依据】《劳动法》第二十条，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，

1、借款时没有约定利息的则不需要偿还利息，法律规定如果自然人之间的借贷没有约定利息或者利息约定不明的，则视为没有利息，出借人主张利息的，人民法院不予支持。2、法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十四条 借贷双方没有约定利息，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双

1、交通事故没住院在家休养，造成了误工损失的，是有误工费的。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。4、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。5、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

1、有责任。2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的